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[多选题]

不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有()。

A.管理者与其下属双方的能力

B. 授权

C. 管理任务的性质

D. 分权

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发布时间：2022-12-01

更多“不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有（)。A. 管理者与其下属双方的能”相关的问题

第1题

针对不同的客户或不同的情况，应用不同的价格水平同，这是（)。

A.统一定价

B.在线竞价

C.奇数定价

D.差别定价

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第2题

第二审人民法院对上诉、抗诉案件进行审理后，可以分别不同的情况作出的处理决定有（)

A.维持原判

B.撤销案件

C.变更原判决

D.撤销原判决，发回重审

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第3题

建筑安装工程费用中的利润，通常以直接费为计算基数并按工程类别的不同执行差别利润率。()

建筑安装工程费用中的利润，通常以直接费为计算基数并按工程类别的不同执行差别利润率。（)

A.正确

B.错误

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第4题

管理者是管理的主体。()

管理者是管理的主体。（)

A.正确

B.错误

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第5题

某一行业内有许多卖主且相互之间的产品有差别，顾客对某些品牌有特殊偏好，不同的卖主以产品的差异性吸引顾客，开展竞争。这种类型的竞争环境称为（）。

A.完全垄断

B.寡头竞争

C.垄断竞争

D.完全竞争

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第6题

对人力资源进行管理是()的责任。

A.人力资源管理部门

B. 部门经理

C. 饭店最高管理层

D. 所有管理者

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第7题

减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客以及向组织成员授权等的努力是一致的。()

减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客以及向组织成员授权等的努力是一致的。（)

T.对

F.错

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第8题

根据密歇根大学戴夫·乌里奇的观点，人力资源管理者和部门应扮演的角色包括()。

A.战略伙伴

B.管理专家

C.员工激励者

D.变革推动者

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第9题

在护士长的素质要求中，以下哪项是形成管理者一般能力的基础：

A.护理学基础知识

B. 文化科学基础知识

C. 专业理论和实践知识

D. 管理科学知识

E. 以上都是

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第10题

所谓（），是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。

A.战略管理

B.战略规划

C.战略

D.策略

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第11题

(), 又叫产品系列，是指在技术和结构上密切相关，具有相同使用功能，规格不同而满足同类需求的一组产品。

A.产品组合

B.同类产品

C.产品宽度

D.产品线

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