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[多选题]

在人员分析中,KSAO特征的选取要求包括()。

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

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更多“在人员分析中,KSAO特征的选取要求包括()。”相关的问题

第1题

所有的工作分析方法,在最后的结果中,都会形成一个与工作有着密切联系的个体特征清单。下面哪些是有关如何选取KSAO特征的要求()?

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

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第2题

抽样检验具有节约检验工作量和检验费用,缩短检验周期,减少检验人员和设备的优点。但其不足表现在()。

A. 选取样本困难

B. 选取抽样方法困难

C. 具有一定错判的风险

D. 检验过程要求严格

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第3题

在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用()方法来提问。

A.SWOT

B.STAR

C.PEST

D.KSAO

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第4题

在决策分析过程中,从多个备选方案中选取最优方案而放弃次优方案,从而放弃次优方案所取得的利益成为损失,称为()。

A.投资成本

B.机会成本

C.沉没成本

D.资金成本

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第5题

在Excel2010中,如果需要将选定区域中值最小的5项的单元格格式设置为红色文本,则需要选用()条件格式。

A.突出显示单元格规则

B.项目选取规则

C.数据条

D.色阶

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第6题

管理人员开发需求分析中,()用来衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的重要要素。A

管理人员开发需求分析中,()用来衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的重要要素。

A工作特征分析法

B基准评价法

C借助人员规划与预测

D评价中心法

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第7题

选择培训方式时需要考虑的因素包括()。

A.培训内容

B.受训人员特征

C.培训成本与收益

D.培训教材

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第8题

市场成熟的特征包括()。

A.需求减缓导致竞争激烈

B.成熟的买主要求获得更低的价格

C.更强调成本和服务

D.产品创新很难获得

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第9题

在Word 2003中,下列选项不能选取全部文档的是()。

A.执行“编辑”菜单中的“全选”命令

B.按Ctrl+A

C.在文档任意处双击鼠标

D.先在文档开头用鼠标拖动操作选取一段文字,然后在文档尾按住Shift键再单击左键

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第10题

在Flash MX中导入一张位图图像,可以用部分选取工具对其进行任意修改。()
在Flash MX中导入一张位图图像,可以用部分选取工具对其进行任意修改。()

A.正确

B.错误

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第11题

下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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