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[单选题]

在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做()。

A.领导

B.组织

C.管理

D.指挥

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更多“在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做()。”相关的问题

第1题

中世纪大学的独特之处在于,它实质是一种行会、一种学者社团组织,有着严谨的组织、法人的性质、自己的章程和共同的印记。它的组织结构既包括管理方面的,也包括职业方面的。这种行会性的大学组织模式,保护了学生和教师团体的利益,同时,使社团中的成员在大学内部事务的处理上享有各自的权力,从而导致大学管理从一开始就具有一定的民主色彩( )。
中世纪大学的独特之处在于,它实质是一种行会、一种学者社团组织,有着严谨的组织、法人的性质、自己的章程和共同的印记。它的组织结构既包括管理方面的,也包括职业方面的。这种行会性的大学组织模式,保护了学生和教师团体的利益,同时,使社团中的成员在大学内部事务的处理上享有各自的权力,从而导致大学管理从一开始就具有一定的民主色彩()。

中世纪大学的独特之处在于,它实质是一种行会、一种学者社团组织,有着严谨的组织、法人的性质、自己的章程和共同的印记。它的组织结构既包括管理方面的,也包括职业方面的。这种行会性的大学组织模式,保护了学生和教师团体的利益,同时,使社团中的成员在大学内部事务的处理上享有各自的权力,从而导致大学管理从一开始就具有一定的民主色彩()。

T、对

F、错

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第2题

权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的,但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪,甚至对抗的关系,所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。()
权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的,但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪,甚至对抗的关系,所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。()

A.正确

B.错误

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第3题

领导者和被领导者除相互了解对方外还应当如何相互配合做好工作()。

A.领导者要建立严格的管理制度,被领导者要严格遵守

B.被领导者要让领导者发现自己的努力,领导者也要及时对被领导者的工作作出肯定

C.领导者要对被领导者适当放权,被领导者要珍惜权力,不负所望

D.被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求

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第4题

企业的利益相关者指()。
企业的利益相关者指()。

A、是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人

B、其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面

C、可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置

D、其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突

E、其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位

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第5题

1947年11月,被国民党当局宣布为“非法团体”,明令对该组织及其成员的一切活动“严加取缔”的民主党派是()。

A.中国民主同盟

B.中国农工民主党

C.中国民主促进会

D.中国民主建国会

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第6题

在事业部组织中,公司总部只保留预算、人事任免和重大问题的决策等权力,并利用利润等指标对各个事业部进行控制()。
在事业部组织中,公司总部只保留预算、人事任免和重大问题的决策等权力,并利用利润等指标对各个事业部进行控制()。

A、正确

B、错误

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第7题

敏感性训练的目的是让受训者在团体学习环境中相互影响,提高受训者对自己的感情和情绪、自己在组织中所扮演的角色,以及自己和别人的相互影响关系的敏感性。敏感性训练又叫做()。

A.T-团体训练

B.实验室训练

C.人际关系训练

D.领导训练

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第8题

根据职权权力基础的不同,许多组织的管理者在运用职权时,将其分为以下几种不同的职权类型:

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 矩阵职权

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第9题

下列哪项关于非正式组织的特点是错误的

A.自发组成的团体

B.没有法定的组织结构及职位

C.没有行为规范

D.没有法定的权力

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第10题

非权力影响力是与()相对的。

A.权力影响力

B.合法权力

C.组织权力

D.职位权力

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第11题

下列关于职权和权威的说法不正确的是()

A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权

C.权威更多地与个人特征有关

D.权力和权威没有区别

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