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[主观题]

公共人力资源管理是一个国家公共管理活动和政治管理活动的重要方面,势必要贯彻统一的国家意志,受国家的总政治任务支配。()

公共人力资源管理是一个国家公共管理活动和政治管理活动的重要方面,势必要贯彻统一的国家意志,受国家的总政治任务支配。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“公共人力资源管理是一个国家公共管理活动和政治管理活动的重要方面,势必要贯彻统一的国家意志,受国家的总政治任务支配。()”相关的问题

第1题

公共人力资源管理制度是由()所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系

A.历史状况

B.国家性质

C.经济条件

D.发展阶段

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第2题

公共部门人力资源管理的目标()。

A.获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才

B.建立公共组织与其员工间良好的合作关系

C.以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要

D.满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求

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第3题

公共人力资源管理制度的基本内容是公共人力资源管理的原则与价值的具体化。()
公共人力资源管理制度的基本内容是公共人力资源管理的原则与价值的具体化。()

A.正确

B.错误

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第4题

当代中国公共人力资源管理的为社会服务的价值取向主要包括()

A.为保护和促进先进生产力的发展提供服务

B.为维护和保证社会政治稳定提供服务

C.为实现人民的意志和利益服务

D.为维护特权阶层的利益服务

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第5题

公共规制是指政府从保持社会公平与效率平衡协调和公共物品稳定快速发展的目的出发,通过运用法律和国家政策,制定并实施一定的行政规则来调节市场主体损害公众利益经济行为的公共管理活动。()
公共规制是指政府从保持社会公平与效率平衡协调和公共物品稳定快速发展的目的出发,通过运用法律和国家政策,制定并实施一定的行政规则来调节市场主体损害公众利益经济行为的公共管理活动。()

T.对

F.错

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第6题

下列不属于地方政府政治作用的是()。

A.影响国家政治统治的持续性和稳定性

B. 促进民主政治的加强

C. 为居民提供一个安定的生活环境

D. 有利于中央完政府成对社会事务的公共管理

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第7题

对保险公司人力资源的取得、计划、保持和利用等方面所进行的活动是()。

A.人力资源管理

B.财务管理

C.市场营销管理

D.人事管理

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第8题

在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。()
在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。()

A、错误

B、正确

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第9题

对保险公司人力资源的取得、计划、保持和利用等方面所进行的活动是()。

A.人事管理

B.市场营销管理

C.人力资源管理

D.财务管理

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第10题

公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业期内、外的相关利益,依照相关法律法规而开展的各项保障活动的总和。()
公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业期内、外的相关利益,依照相关法律法规而开展的各项保障活动的总和。()

A.错误

B.正确

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第11题

饭店人力资源管理活动的起点是()。

A.工作分析

B. 招聘甄选

C. 培训开发

D. 绩效管理

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