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[主观题]

绩效考评的两种用途是管理用途与开发用途。()

绩效考评的两种用途是管理用途与开发用途。()

A、错误

B、正确

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更多“绩效考评的两种用途是管理用途与开发用途。()”相关的问题

第1题

绩效评估的用途非常广泛,它与人力资源规划、()、()、()、()、员工关系等都有密切的关系。

A.升职与奖励

B.人员招聘和选择

C.人力资源开发

D.员工职业发展

E.报酬方案

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第2题

数据字典的最重要用途是作为()阶段的工具

A.开发

B.分析

C.运行

D.维护

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第3题

在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行()职责

A.召开月度或季度绩效管理总结会

B. 写出考评分析报告

C. 召开年度绩效管理总结会

D. 制定出下一期员工培训与开发计划

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第4题

所谓新产品设计是开发一种在性能.().材质.原理等某一方面或几方面有重大变化的产品

A.功能

B.结构

C.用途

D.参数

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第5题

待开发房地产,可以分为待开发土地、在建工程、可装饰装修改造或可改变用途的旧房三大类。()
待开发房地产,可以分为待开发土地、在建工程、可装饰装修改造或可改变用途的旧房三大类。()

A.正确

B.错误

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第6题

待开发房地产,可以分为待开发土地、在建工程、可装饰装修改造或可改变用途的旧房三大类。()
待开发房地产,可以分为待开发土地、在建工程、可装饰装修改造或可改变用途的旧房三大类。()

A.正确

B.错误

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第7题

扩大市场需求量的作法有()

A.发掘新的使用者

B.开辟产品的新用途

C.开发新的产品

D.增加使用量

E.开辟新用户

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第8题

会计凭证按其填制的程序和用途不同,可以分为()两种。

A.收款凭证

B.付款凭证

C.原始凭证

D.转账凭证

E.记账凭证

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第9题

以出让方式取得土地使用权进行房地产开发时,必须按照土地使用权出让合同约定的土地用途、动工开发期限开发土地超过出让合同约定的动工开发日期满()年未动工开发的,可以无偿收回土地使用权

A.一

B.二

C.四

D.三

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第10题

重庆市经济适用住房开发建设享受

A.建设用地以行政划拨方式供应等优惠政策。

B.免收建设和经营中的行政事业性收费

C.小区外基础设施建设费用由政府负担

D.无息贷款

E.无用途限制

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第11题

不属于影响费估算依据的是()。

A.更改土地用途可能产生的税收

B.由于发展国际性饭店项目而使国内饭店失去的生意

C.东道国政府在由于饭店项目开发而导致的基础设施改善上资金的花费

D.用于由于饭店项目建设而失去工作的工人的培训项目的费用

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