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[单选题]

公共部门的基本特质在于它的（)。

A.强制性

B.公共性

C.敏感性

D.特殊性

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发布时间：2022-12-03

更多“公共部门的基本特质在于它的()。”相关的问题

第1题

公共部门应该具备()的特质

A.谋取社会的公共利益

B.拥有公共权力

C.吸纳公共人员

D.依法管理社会公共资源

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第2题

俏江南的关注度指数，兰会所曝光结婚照，伴手礼等这些事件营销，对它进行分析，不难发现它区别于其他方式营销的特点在于哪些，对此，下列选项叙述正确的是()

A.受众面广

B. 突发性强，具有风险性

C. 在短时间内能够使信息达到最大，最优传播的效果

D. 物流配送成本降低

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第3题

议会或国会对政府预算的审批与监督，主要目的在于（）

A.确立行政权的地位

B.避免权力滥用

C.控制公共部门的活动

D.调节收入分配

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第4题

社会主义企业经济效益的特点在于（）

A.它要符合节约社会劳动时间的要求

B.它必须服从经济增长速度

C.它要以实现社会主义生产目的为基本依据

D.它要把宏观经济效益和微观经济效益结合起来

E.它要以企业利润的最大化为唯一标准

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第5题

重测信度的用途有时也在于评估所测特质在短期内的()。

A.有效性

B.稳定性

C.可测性

D.等值性

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第6题

吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。

A.智力过人

B.决断力强

C.外向而敏感

D.组织能力强

E.英俊潇洒

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第7题

公共部门的产出（)

A.根据其售价计入国民账户

B.是用成本估价的，因为其大部分是免费提供的

C.是被作为投资处理的，因为它使经济中的生产性财富增加

D.上说法均不准确

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第8题

下列选项中，不属于临界特质分析系统的优点的是()。

A.实用性强

B.简单

C.可以分析各种类型的职位

D.结果比较准确

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第9题

公共部门人力资源的行为规范（)

A.是公共部门从业人员在履行职责、执行公务过程中所应遵守的基本行为准则

B.是对公共部门职业群体活动原则、工作程序、办事规则、言行标准和行政纪律等做出的明确规定

C.是对公共部门从业人员职业行为加以约束的规则的总和

D.同于一般社会规范

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第10题

公共人力资源录用管理的基本目标是获取公共部门所需要的各类、各层次人才，满足社会经济、政治发

展对公共部门提出的要求，提高公共部门管理社会的公共服务的能力，提高公职人员为人民服务的本领，推进社会全面进步，同时，为国家公职人员个人成长和发展提供良好的环境，促进公职人员与公共部门协调发展。()

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第11题

企业应力求使自己在行业内部独树一帜，以它的特质获得溢价的报酬，这是（)战略。

A、成本领先

B、差异化

C、目标集聚

D、价值链

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