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[多选题]

公共部门应该具备()的特质

A.谋取社会的公共利益

B.拥有公共权力

C.吸纳公共人员

D.依法管理社会公共资源

答案
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更多“公共部门应该具备()的特质”相关的问题

第1题

公共部门人力资源管理的目的有()。

A.谋取社会公共利益

B.对社会负责

C.不以营利为目的

D.以营利为目的

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第2题

领导者应具备何种特质

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第3题

领导者应具备的四个特质不包括()。

A.意志

B.理智

C.能力

D.情智

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第4题

公共部门的激励机制应该()。

A.强调组织目标

B.强调物质奖励

C.强调精神奖励

D.强调物质奖励与精神奖励的结合

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第5题

公共部门是以()维持运行的组织体系。

A.社会捐助

B.公共财政拨款

C.私人投资

D.银行贷款

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第6题

公共人力资源的福利是指社会公共部门为改善和提高公务人员精神文化生活水平而采取的一些措施。()
公共人力资源的福利是指社会公共部门为改善和提高公务人员精神文化生活水平而采取的一些措施。()

A.错误

B.正确

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第7题

公共收入是指为了满足社会公共需要,凭借公共权力,是以政府为代表的公共部门向私人部门和个人筹集的一种收入( )。
公共收入是指为了满足社会公共需要,凭借公共权力,是以政府为代表的公共部门向私人部门和个人筹集的一种收入()。

公共收入是指为了满足社会公共需要,凭借公共权力,是以政府为代表的公共部门向私人部门和个人筹集的一种收入()。

A、正确

B、错误

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第8题

2016年大学公共管理学期末考试填空题答案

1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.

2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。

3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。

4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。

5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。

s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。

7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。

8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。

10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。

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第9题

对于特质的人力资源应该采取合作的人力资源管理体系。()
对于特质的人力资源应该采取合作的人力资源管理体系。()

A、错误

B、正确

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第10题

20世纪80年代以来,随着全球社团革命而来的是一个新兴部门就此崛起,萨拉蒙称之为()。

A.公共部门

B.第三域

C.全球公民社会

D.全球化

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第11题

担任某一角色,除需要具备该角色所需的知识和技能外,还要具备该角色所共有的兴趣、道德、习惯、纪律等。逐渐养成该种角色的个性特质。()
担任某一角色,除需要具备该角色所需的知识和技能外,还要具备该角色所共有的兴趣、道德、习惯、纪律等。逐渐养成该种角色的个性特质。()

A.正确

B.错误

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