A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.基本薪酬
D.可变薪酬
第1题
A.公平合理
B.公平竞争
C.友好氛围
D.竞争氛围
E.控制竞争
第2题
A.进行工作岗位分析与评价
B.在不同地区、行业、企业进行薪酬调查
C.以提高员工能力的目的
D.以吸引高能力人才的目的
第3题
A.较小比重
B.较大比重
C.平均水平
D.不能确定
第4题
A.绩效
B.基本薪酬
C.工作任务
D.技巧
E.指标
第5题
A.福利与薪酬的其它部分相比,只是对员工的小恩小惠
B.福利是总报酬的一部分
C.福利不是按照时间来给付的
D.福利大多数为非现金的形式
第6题
A.公平理论
B.委托代理理论
C.锦标赛理论
D.明星效应说
第7题
A.行业的特点
B.社会薪酬平均水平
C.失业率
D.劳动力素质
第8题
A.直接提问
B.间接提问
C.假设性提问
D.针对性提问
第9题
A.项目直接建设成本
B.项目间接建设成本
C.应急费
D.企业管理费用
第10题
A.凡项目对国民经济所作的贡献均应计为项目的效益;
B.凡国民经济为项目所付出的代价均应计为项目的费用;
C.项目的费用包括直接费用和间接费用;
D.项目的效益包括直接效益和间接效益:
E.项目的间接费用和间接效益又称为项目的外部效果。
第11题
A.政府直接生产
B. 政府间接生产
C. 私人部门参与提供
D. 第三部门提供
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