请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
答案
更多“一个组织需要通过人力资源规划来指导人力资源管理的政策与实践，以保证人力资源的各个管理环节在变化的环境中仍能保持有效与一致。()”相关的问题
第2题
A.组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
C.这些人力资源供给与组织未来的人力资源需求在数量和类型上适应吗
D.组织应当通过哪些方式来达到未来的人力资源供求平衡
第3题
A、错误
B、正确
第5题
A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D.人力资源规划有利于控制人工成本
E.人力资源规划有利于调动员工的积极性
第7题
A.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
B.战略性人力资源管理制度的正规性较强，是以控制为主
C.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性，重视放权
D.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划
第10题
A、错误
B、正确
第11题
A.正确
B.错误
