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[单选题]

在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为()

A.人力分配规划

B.调配规划

C.晋升规划

D.招聘规划

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发布时间：2022-12-02

更多“在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（)A.人”相关的问题

第1题

在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。()

在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。（)

A、错误

B、正确

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第2题

在管理开发中，开发需求分析是从（)开始的。A人力资源规划B开发计划方案C去顶分析工具D制定计划

在管理开发中，开发需求分析是从()开始的。

A人力资源规划

B开发计划方案

C去顶分析工具

D制定计划

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第3题

按照规划的时间长短可以将人力资源规划划分为()。

A.长期规划

B.短期规划

C.中期规划

D.作业规划

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第4题

()是大、中城市为了进一步控制不同地段的土地用途，协调各项基础设施和公共设施的建设，在总体规划的基础上所制订的规划，以便与详细规划更好的衔接。

A.城市总体规划

B.城市分区规划

C.城市详细规划

D.城市重点规划

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第5题

组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。()

组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。（)

A、错误

B、正确

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第6题

在护理研究中应防止因价值观或个人认识上的偏差影响对资料解释判定的正确性和公正性，这是为了保持研究的()

A.真实性

B. 完整性

C. 平等性

D. 客观性

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第7题

人力资源规划就是指对组织内人力资源的需求量进行预测。()

人力资源规划就是指对组织内人力资源的需求量进行预测。（)

A.正确

B.错误

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第8题

在抗溶结晶中，为了维持结晶过程中的过饱和度，抗溶剂的添加速率（)

A、保持恒定

B、越来越快

C、越来越慢

D、先快后慢

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第9题

在国际融资实践中，贷款人为了阻止借款人在其资产及收益上设定其他的担保物权，往往要求借款人在国际贷款合同中订立什么条款？()

A.平等位次条款

B. 资产保持条款

C. 消极担保条款

D. 保持资产条款

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第10题

总体规划中人力资源规划包括的内容有（)。A人力资源现状分析B人力资源问题与潜力C旅游专业人才

总体规划中人力资源规划包括的内容有()。

A人力资源现状分析

B人力资源问题与潜力

C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策

D人力资源规划目标、实施及监控

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第11题

在沉管灌注桩施工中，为了防止缩颈桩可以采取的措施有（)。

A.保持桩管内混凝土有足够高度

B.增强混凝土和易性

C.拔管速度适当加快

D.拔管时加强振动

E.跳打施工

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