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[单选题]

在计划经济时期,有些企业缺乏用工自主权,导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业,大量人员滞留在企业内部,有“职”无“工”。这些人属于()人员。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.隐性失业

D.结构性失业

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更多“在计划经济时期,有些企业缺乏用工自主权,导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业,大量人员滞留在企业内部,有“职”无“工”。这些人属于()人员。”相关的问题

第1题

在计划经济时期,有些企业缺乏用工自主权,导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业,大量人员
滞留在企业内部,有“职”无“工”。这些人属于()人员。

A摩擦性失业

B结构性失业

C周期性失业

D隐性失业

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第2题

信息系统的评价是多目标决策问题,在诸多评价目标或指标中,有些较重要,有些则较次要。从以下内容看,其中()是最重要的。

A.直接的经济效益指标

B.可靠性性能指标

C.信息资源的开发利用程度

D.对企业变革所起的作用大小

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第3题

信托是在()的基础上产生的,从产生开始就与维护私有财产有关。

A.商品经济

B.自然经济

C.市场经济

D.计划经济

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第4题

672资产负债表是反映企业在()财务状况的报表

A.某一特定时期

B.某一特定会计期间

C.一定时间

D.某一特定日期

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第5题

在什么条件下政府想不干预经济是不可能的?()

A. 均衡条件

B.非均衡条件

C.市场经济条件

D.计划经济条件

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第6题

下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟——成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的()。

A.从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态

B.从婴儿的依赖他人发展为成人的相对独立

C.从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算

D.从婴儿时期的缺乏自觉发展为成人的自觉自制

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第7题

预算预估了企业在未来时期的经营收入或现金流量,同时也为各部门或各项活动规定了在资金、劳动、材料、能源等方面的支出不能超过的额度。()
预算预估了企业在未来时期的经营收入或现金流量,同时也为各部门或各项活动规定了在资金、劳动、材料、能源等方面的支出不能超过的额度。()

A.错误

B.正确

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第8题

在我国新旧体制转型时期,非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面()

A.不平等性

B.不稳定性

C.合同的不完全性

D.三方机制的不健全

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第9题

在企业中,员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的,也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。()
在企业中,员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的,也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。()

A.错误

B.正确

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第10题

从1961年到1965年,我国进行了国民经济的调整工作,以下属于在调整时期采取的措施的有()。

A.加强了计划的集中统一管理

B.加强了对基本建设的集中统一管理

C.上收了一批下放得不适当的企业

D.加强了财政、信贷的集中统一管理

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第11题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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