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[主观题]

在历史成本分析法中，回归直线法的计算结果最为准确。()

在历史成本分析法中，回归直线法的计算结果最为准确。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-02

更多“在历史成本分析法中，回归直线法的计算结果最为准确。()”相关的问题

第1题

下列各项中，可用于成本预测的方法包括（）。

A.指数平滑法

B.加权平均法

C.回归直线分析法

D.高低点法

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第2题

混合成本的分解方法有（)

A.高低点法

B.账务分析法

C.散布图法

D.回归直线法

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第3题

回归预测法分为()

A.一元线性回归预测法

B.非线性回归预测法

C.直线回归预测法

D.多元回归预测法

E.量本利分析法

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第4题

分解混合成本的方法中，相对而言可以得到较准确结果的是（)。

A.高低点法

B.目测法

C.散布图法

D.回归直线法

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第5题

高低点法与回归直线法在进行成本预测时所体现的差异是()

A.区分成本性质

B.考虑历史数据时间范围

C.成本预测假设

D.选用历史数据的标准

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第6题

在标准成本法下，成本标准的制定方法有（)。

A.工程技术测算法

B.历史成本推测法

C.预测分析法

D.期望法

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第7题

下列各项中，不属于定量分析法的是（)。A．判断分析法B．算术平均法C．回归分析法D．平滑指数法

下列各项中，不属于定量分析法的是()。

A．判断分析法

B．算术平均法

C．回归分析法

D．平滑指数法

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第8题

下列各种方法中，可用于预测追加资金需要量的为（)。

A.加权平均法

B.回归分析法

C.指数平滑法

D.销售百分比法

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第9题

根据数学中的回归原理对人力资源需求进行预测的方法，称为（)

A、比率分析法

B、回归分析法

C、简单平均法

D、指数平均法

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第10题

销售预测中，定性预测可以用()

A.移动加权平均法

B.回归分析法

C.专家判断法

D.推销员判断法

E.综合判断法

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第11题

在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为（)。

A、人力资源现状规划法

B、马尔可夫法

C、分合性预测法

D、回归分析法

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