题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据数学中的回归原理对人力资源需求进行预测的方法,称为()
A、比率分析法
B、回归分析法
C、简单平均法
D、指数平均法
答案
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A、比率分析法
B、回归分析法
C、简单平均法
D、指数平均法
第1题
A.正确
B.错误
第4题
A.正确
B.错误
第6题
A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
第7题
A.供给和需求总量平衡但结构不匹配
B.供给和需求总量平衡且结构匹配
C.供给大于需求
D.需求大于供给
第8题
1. 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说:“教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说,对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是,美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发,请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。
第9题
A.企业在某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.企业在相应的时间内能得到多少人力资源的供给
C.企业人力资源供给和需求比较的结果是什么
D.企业选择怎样的供给和需求依据是什么