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[主观题]

人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。()

人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-08

更多“人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。()”相关的问题

第1题

人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。（)

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第2题

能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为()

A.劳动技能

B.劳动能力

C.人力资源

D.人力

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第3题

人力资源是指能够推动()和社会发展的全体劳动者的劳动能力。

A.科技

B.经济

C.文明

D.技术

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第4题

当前提高我国人力资源存量主要途径应当是()。

A.增加人口数量从而增加劳动者数量

B.提高人口素质，提高劳动者的劳动能力

C.延长工作时间

D.延迟劳动者的退休年龄

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第5题

人力资源供给是已经开发的、马上可以投入经济活动的人力资源，是一个国家或地区社会劳动者与正在谋求职业者所具备的劳动能力的总和。()

人力资源供给是已经开发的、马上可以投入经济活动的人力资源，是一个国家或地区社会劳动者与正在谋求职业者所具备的劳动能力的总和。（)

A.错误

B.正确

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第6题

经济学家们认为,基于（）,人具有经济价值,由此而形成了早期的人力资源观。

A.人的成长及其劳动能力的形成于维持需要花费成本

B.人的劳动能力的形成是天生的

C.建立在一定成本消耗基础上的人具有经济收入能力

D.管理学的理论

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第7题

由于某些原因，有些人暂时不能直接参与特定的劳动，必须经过对人力资源的开发等过程才能形成劳动力，这就是()。

A.现实的劳动能力

B.潜在的劳动能力

C.智力劳动能力

D.体力劳动能力

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第8题

()就是社会有劳动能力且有就业愿望的劳动者绝大多数实现了劳动力与生产资料结合的情况。

A.灵活就业

B.临时就业

C.充分就业

D.不充分就业

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第9题

在人力资源的“就业人口”构成中，不包括下面哪一项（)

A、处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，即“适龄就业人口”

B、尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口，即“未成年劳动者”或“未成年就业人口”

C、处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口，即“求业人口”

D、已经超过劳动年龄、继续从事社会劳动的人口，即老年就业人口”

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第10题

劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，劳动力的使用即劳动。劳动力成为商品的基本条件是

A.劳动者具有健康的身体

B.劳动者具有一定的劳动能力

C.劳动者是自由人

D.劳动者没有别的商品可以出卖．自由得一无所有

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第11题

“人力资源的体力智力创造力有最佳阶段”反映了人力资源的哪些特征？（)

A.人力资源生成过程的时代性

B. 人力资源使用过程的时效性

C. 人力资源开发过程的持续性

D. 人力资源闲置过程的消耗性

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