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跨文化管理（名词解释)

跨文化管理(名词解释)

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发布时间：2022-12-03

更多“跨文化管理（名词解释)”相关的问题

第1题

跨文化管理(Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人物、事的管理。()

跨文化管理（Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人物、事的管理。（)

A、错误

B、正确

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第2题

跨文化管理（Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。（)

跨文化管理(Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。()

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第3题

跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G. Hofstede)将文化层次划分为4个维度。()

跨文化管理学家霍夫斯蒂德（G. Hofstede)将文化层次划分为4个维度。（)

A.正确

B.错误

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第4题

跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G.Hofstede)把文化比喻成洋葱，最核心的一层是英雄人物。()

跨文化管理学家霍夫斯蒂德（G.Hofstede)把文化比喻成洋葱，最核心的一层是英雄人物。（)

A.正确

B.错误

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第5题

目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的（)阶段A. 克隆管理阶段B. 文化互渗

目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段

A. 克隆管理阶段

B. 文化互渗阶段

C. 文化融合管理阶段

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第6题

现代管理理论发展的趋势不包括（)

A、人本管理趋势

B、跨文化管理

C、参与管理趋势

D、目标管理

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第7题

()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。

（)是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。

A.文化融合管理

B.文化比较

C.文化互渗

D.克隆管理

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第8题

跨文化管理最实用和有效的方法是()

A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

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第9题

管理学界发现的“新大陆”是##现象。

A.CIS战略

B.跨文化

C.企业文化

D.文化比较

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第10题

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和()，

A.跨文化管理

B.战略计划

C.战略方向

D.国际化战略

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第11题

国际公共关系的实质是什么（)

A主体之间的交流

B跨文化传播管理

C资源优化

D利益的调整

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