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[单选题]

影响组织人员配置与招聘的外部环境包括（)。

A.经济发展与行业景气

B.劳动力市场

C.公平就业机会等法律

D.竞争者

E.网络与通讯等技术

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发布时间：2022-12-02

更多“影响组织人员配置与招聘的外部环境包括（)。”相关的问题

第1题

影响组织人员配置与招聘的内部环境包括（)。

A.职位类型

B.组织文化

C.组织发展阶段与战略

D.人员雇佣与配置策略

E.组织声誉

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第2题

外部环境对管理的影响包括( )。

外部环境对管理的影响包括（)。

外部环境对管理的影响包括()。

A、给组织发展带来机遇

B、为组织带来规范和约束

C、给组织带来挑战和威胁

D、组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求

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第3题

影响高绩效工作系统采用与否的因素包括（)。

A.外部环境

B.组织内部特征

C.人力资源

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第4题

外部环境对管理的影响包括（)。

A.给组织发展带来机遇

B.为组织带来规范和约束

C.给组织带来挑战和威胁

D.组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求

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第5题

招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合，提高人力资源配置效率。()

招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合，提高人力资源配置效率。（)

A.正确

B.错误

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第6题

要想建立新的战略性薪酬体系，就必须遵循（)

A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响

B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策

C.将薪酬战略转化为薪酬实践

D.对薪酬系统的匹配性进行再评价

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第7题

社会外部环境对组织的作用()

A.制约作用

B.决定性作用

C.推动作用

D.影响作用

E.限制作用

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第8题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

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第9题

影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。

A．错误

B．正确

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第10题

影响员工关系的外部环境主要包括()

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.社会文化环境

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第11题

企业外部环境的稳定程度基本不影响招聘渠道的选择。()

企业外部环境的稳定程度基本不影响招聘渠道的选择。（)

A.错误

B.正确

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