重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从橱窗分析法中可知,是正确评价自己的重要方面的因素是()。

A.公开我

B.隐私我

C.潜在我

D.背脊我

答案
查看答案
更多“从橱窗分析法中可知,是正确评价自己的重要方面的因素是()。”相关的问题

第1题

从橱窗分析法中可知,是正确评价自己的重要方面的因素是()。A潜在我B背脊我C公开我D隐私我

从橱窗分析法中可知,是正确评价自己的重要方面的因素是()。

A潜在我

B背脊我

C公开我

D隐私我

点击查看答案

第2题

管理人员开发需求分析中,()用来衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的重要要素。A

管理人员开发需求分析中,()用来衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的重要要素。

A工作特征分析法

B基准评价法

C借助人员规划与预测

D评价中心法

点击查看答案

第3题

管理者采用回顾性分析法来考察能从其以往的决策中体会到什么,这是一个_______的例子。A.列举备选

管理者采用回顾性分析法来考察能从其以往的决策中体会到什么,这是一个_______的例子。

A.列举备选方案

B.选择行动方案

C.从反馈中学习

D.评价可能的行动方案

点击查看答案

第4题

绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()
绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第5题

以下对求助者中心疗法的“自我概念”相关的叙述,错误的是()

A.自我概念是对自己总体的知觉和认识

B.自我概念是自我知觉和自我评价的统一体

C.自我概念总是与自己的经验相一致的

D.自我概念是个人与生活中重要他人相互作用而形成的

点击查看答案

第6题

某影楼与甲约定:“影楼为甲免费拍写真集,甲允许影楼使用其中一张照片作为影楼的橱窗广告。”后甲发现自己的照片被用在一种性药品广告上。经查,制药公司是从该影楼花500元买到该照片的。下列说法哪些是正确的?( )

A.某影楼侵害了甲的肖像权

B.某影楼享有甲写真照片的版权

C.某影楼的行为构成违约

D.制药公司的行为侵害了甲的隐私权

点击查看答案

第7题

自我评价是一个人对自己重要品质、价值与作用的整体性评价。()
自我评价是一个人对自己重要品质、价值与作用的整体性评价。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

分析法是从被试者观察认识问题、分析处理问题、组织解决问题的能力和最后效果等方面来分析和评价一个人的能力水平,常用的方法有()。

A情景模拟法

B无领导小组讨论法

C公文处理模拟法

D专业技能测验法

点击查看答案

第9题

自我定位比较常用的方法有()

A.橱窗分析法

B. SWOT分析法

C.自我测试法

D.计算机测试法

点击查看答案

第10题

橱窗分析法的几个象限包括()

A.公开我

B. 隐私我

C. 潜在我

D. 背脊我

点击查看答案

第11题

在细节测试的审计抽样中,注册会计师在考虑极不重要的项目时,下列说法中正确的有()。

A.评价某一项目是否属于极不重要的项目需要注册会计师运用职业判断

B.极不重要的项目可以从抽样总体中剔除

C.注册会计师可能不对极不重要的项目实施审计程序

D.如果注册会计师未将极不重要的项目从总体中剔除,在选中该项目后,可以选其他项目来替代

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝