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[单选题]

有关绩效考核五个阶段的正确排序是()。

A.确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果

B.确立目标、整理数据、建立评价系统、分析判断、输出结果

C.整理数据、确立目标、建立评价系统、分析判断、输出结果

D.整理数据、建立评价系统、确立目标、分析判断、输出结果

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发布时间：2022-12-01

更多“有关绩效考核五个阶段的正确排序是（)。A.确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果B.”相关的问题

第1题

常用绩效考核方法有()。

A.简单排序法

B.强制分配法

C.要素评定法

D.工作记录法

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第2题

"赌博成瘾大致分为四个阶段,正确的排序是()"

A.获利阶段、输钱阶段、绝望阶段、放弃阶段

B.输钱阶段、获利阶段、绝望阶段、放弃阶段

C.获利阶段、绝望阶段、输钱阶段、放弃阶段

D.放弃阶段、获利阶段、绝望阶段、输钱阶段

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第3题

戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段，即组织支持、组织分析、需求分析、（)及人员分析。

A生产计划分析

B任务和KSA分析

C组织目标分析

D员工技能分析

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第4题

学校心理咨询与辅导的过程一般包括()。

A.五个阶段

B.六个阶段

C.四个阶段

D.七个阶段

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第5题

信息化项目管理分为项目启动、（）、控制、收尾这五个阶段

A.计划、运行

B.计划、实施

C.实施、完成

D.运行、完成

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第6题

绩效改进是绩效考核的后续工作，所以绩效改进和绩效考核可以分开进行。()

绩效改进是绩效考核的后续工作，所以绩效改进和绩效考核可以分开进行。（)

A.正确

B.错误

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第7题

下面行为中，没有违反《招标投标法》的是()

A.评标委员会按照报价的大小排序，将报价最小的投标人确定为排名第一的中标候选人

B.中标通知书发出后，中标人发觉自己投标报价计算有误，拒绝与招标人签订合同

C.招标人在确定中标人第11天后，向有关行政监督部门提交了招标投标情况的书面报告

D.招标人仅仅向中标人发出中标通知书，而没有将中标结果通知所有未中标的投标人

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第8题

工作岗位评价是在（)基础上进行的。A．绩效考核B．薪酬等级C．薪酬标准D．岗位分析

工作岗位评价是在()基础上进行的。

A．绩效考核

B．薪酬等级

C．薪酬标准

D．岗位分析

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第9题

旅游景区工作绩效考核的基本内容包括三个方面：基本素质、工作态度、工作能力。()

旅游景区工作绩效考核的基本内容包括三个方面：基本素质、工作态度、工作能力。（)

A.错误

B.正确

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第10题

在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。()

在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。（)

A.正确

B.错误

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第11题

“五个统筹”具体是指_________、_________、_________、_________、_________。

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