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[主观题]

企业中个人价值观的多样性与伦理行为的差异,并不降低整个社会对企业的伦理要求,一个企业会因为其伦理行为而不被视为一个完整的道德机构。()

企业中个人价值观的多样性与伦理行为的差异,并不降低整个社会对企业的伦理要求,一个企业会因为其伦理行为而不被视为一个完整的道德机构。()

A.正确

B.错误

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更多“企业中个人价值观的多样性与伦理行为的差异,并不降低整个社会对企业的伦理要求,一个企业会因为其伦理行为而不被视为一个完整的道德机构。()”相关的问题

第1题

下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍( )。
下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍()。

下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍()。

A、语言和非语言

B、信仰与行为

C、文化的多样性

D、价值观

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第2题

以下关于保险企业社会责任的说法,不正确的是()。

A.保险企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成

B.保险企业要生存和发展必须履行经济责任和法律责任

C.伦理责任与慈善责任是更高层次的责任,对保险企业具有法律约束力

D.承担社会责任有利于保险企业培养员工共同的价值观和归属感

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第3题

管理伦理不仅是一种组织行为的价值判断,同时也是个人与群体行为的是非判断。()
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第4题

不同阶层的顾客在()方面存在较大的差异

A.行为

B.态度

C.价值观

D.以上全是

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第5题

在个人独资企业中,投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得从事的行为包括()。

A.擅自以企业财产提供担保

B.未经投资人同意,从事与本企业相竞争的业务

C.未经投资人同意,同本企业订立合同或进行交易

D.未经投资人同意,擅自将企业商标或其他知识产权转让给他人使用

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第6题

确立企业财务伦理的途径中()是从财务行为的后果来评价财务行为对与错、是与非、道德与不到的。

A、目的论途径

B、道义论途径

C、相对论途径

D、社会契约论途径

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第7题

伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。()
伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。()

A.错误

B.正确

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第8题

对于个体而言,参照群体就是足以影响其态度、价值观、行为的群体、组织和个人。()
对于个体而言,参照群体就是足以影响其态度、价值观、行为的群体、组织和个人。()

T.对

F.错

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第9题

新闻循证是指在新闻报道中遵循已获得的事实证据进行报道,但个人的价值观与社会经验也可以作为参考。()
新闻循证是指在新闻报道中遵循已获得的事实证据进行报道,但个人的价值观与社会经验也可以作为参考。()

A.错误

B.正确

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第10题

同一测量表所得结果也可能不同,以下指出的原因不存在误差问题的有()。A被测量的特性存在真正的

同一测量表所得结果也可能不同,以下指出的原因不存在误差问题的有()。

A被测量的特性存在真正的差异

B由于短期的个人因素引起的差异,如当时的心情

C由于应答者稳定的特征导致的差异,如个性、价值观、知识因素等

D调研访问时的环境

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第11题

企业价值观构成的最基本层次是()。

A.社会价值观

B.企业整体价值观

C.群体价值观

D.个人价值观

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