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[多选题]

我国传统教学研究存在的问题有()

A.大同小异的“经验总结”

B.名不副实的“教育实验”

C.理论与实践的脱节

D.教师的“平庸化”现象

答案
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更多“我国传统教学研究存在的问题有()”相关的问题

第1题

当前我国学校心理健康教育存在的问题有()

A.发展迅速,但地区差别大

B.理论研究不尽人意,学校心理健康教育理论体系尚未定型

C.科学化、专业化水平不高

D.形式多样,但缺乏规范

E.专业人员匮乏

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第2题

现阶段我国财产保险发展存在的问题主要包括()。

A.财产保险的总体发展滞后于寿险

B.产品同构现象严重,结构失衡

C.产险公司价格竞争趋势有所放缓

D.传统财产保险市场已经基本趋于饱和,发展面临困难

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第3题

根据研究问题的不同,教学研究方法常采用观察法,调查法,实验法,追因法,经验总结法,比较法和文献法等。()
根据研究问题的不同,教学研究方法常采用观察法,调查法,实验法,追因法,经验总结法,比较法和文献法等。()

A.正确

B.错误

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第4题

传统企业库存管理模式存在的问题不包括()。

A.缺乏供应链的整体观念

B.低效率的信息传递系统

C.无效的订单状态数据

D.库存管理的思想落后

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第5题

目前我国旅游景区设施设备行业存在的问题有()
A.游乐设施生产相关标准滞后,制约着我国游乐设备制造业的发展

B.由于民营企业受到规模、资本、人才等因素影响,开发能力有限,使得中国游乐设备制造业中抄袭、模仿现象严重,生产的游乐设备大多在同一水准上重复,必将影响这一行业的发展后劲

C.相关配套法律法规不健全

D.中国游乐设施相当豪华

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第6题

我国的水资源问题主要有()

A.供需矛盾大

B.洪涝灾害重

C.水环境恶化

D.水土流失加剧

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第7题

我国道路运输企业目前存在的问题包括()

A.货运信息不畅

B.安全认证体系尚未建立

C.部门保护现象严重

D.电子信息技术领先

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第8题

一、请同学们在下列(20个)题目中任选一题,写成期末论文。1.论述第一次人类环境会议的背景、内容与
一、请同学们在下列(20个)题目中任选一题,写成期末论文。1.论述第一次人类环境会议的背景、内容与

一、请同学们在下列(20个)题目中任选一题,写成期末论文。

1.论述第一次人类环境会议的背景、内容与价值

2.可持续发展大会在环境科学发展中的地位与价值

3.我国大气环境问题发展历程

4.我国当前水环境问题的主要挑战

5.浅析我国固体废弃物污染防治法历次修订的主要内容及原因

6.我国生活垃圾分类策略研究

7.水环境功能区划在我国水环境保护中的作用

8.我国PM2.5防治策略研究

9.浅析我国地表水断面达标考核在水环境保护中的实践应用

10.从流域视角探讨水库富营养化治理策略

11.生态承载力及其在水环境管理中的应用

12.总量控制策略在我国大气环境保护中的应用

13.我国历次环境保护大会的内容及其对我国环境保护事业的作用

14.我国生活垃圾填埋存在的问题与对策

15.邻避效应的产生及应对策略

16.我国近三年噪声环境变化,及应对方案

17试论述国土空间开发保护制度

18.生态城市及其在我国的实践

19.请结合中国环境与经济关系论述对两山论的认识

20. 试论述三线一单制度

二、论文写作要求

选题要与本课程内容相关,且有研究和分析价值,突出独立性,切忌抄袭。学生可以根据参考选题范围,自拟具体论文题目进行撰写。论文应结构严谨,层次清晰,逻辑性强,语言表达准确通顺。论文要求观点鲜明、正确,理论分析透彻,解决问题方案恰当可行,有较高的学术水平或较大的应用价值。鼓励学生结合自身实际工作开展研究,理论联系实际,论证有理有据,对解决现实问题具有一定的参考性。

三、论文写作格式要求

论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;

正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;

论文字数要控制在2500-3000字;

论文标题书写顺序依次为一、(一) 1.

四、论文提交注意事项

1.论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2.论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

3.不接受纸质论文。

4.如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

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第9题

我国城市政府社会管理存在的突出问题:()

A.财政支出占GDP的比重低

B.政府社会管理方面社会政策、法律法规、标准的建设滞后

C.社会保障管理中心地位缺失

D.城乡二元结构带来城外居民间不平等待遇矛盾日益突出

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第10题

新雇员所需要的信息有()。

A.公司的标准、行为规范、期望

B.新员工需要被社会化

C.工作中技术方面的问题

D.公司的传统与政策

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第11题

国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

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