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[单选题]

()原理表明,主管人员在制定计划时,必须全力找出限定因素,或抓主要矛盾,抓住这个主要矛盾,问题就迎刃而解。

A.限定因素

B.权变

C.许诺

D.改变航道

答案
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更多“()原理表明,主管人员在制定计划时,必须全力找出限定因素,或抓主要矛盾,抓住这个主要矛盾,问题就迎刃而解。”相关的问题

第1题

控制关键点原理认为:为了进行有效的控制,主管人员随时注意计划执行情况的每一个细节,实施全时空控制。()
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第2题

强调在制定计划时要留有余地,不能满打满算地计划工作原理是

A.限定因素原理

B. 许诺原理

C. 灵活性原理

D. 改变航道原理

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第3题

在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的()。

A.灵活性原理

B.许诺原理

C.限定因素原理

D.改变航道原理

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第4题

在制定培训计划时,必须考虑以下的因素()。A管理者的参与B时间安排C员工的参与D成本资源约束

在制定培训计划时,必须考虑以下的因素()。

A管理者的参与

B时间安排

C员工的参与

D成本资源约束

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第5题

好的工作目标必须包含实现目标的期限,下面()工具在制定工作目标时非常有用。

A.甘特图

B.计划评审图

C.网络图

D.工作分解图

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第6题

某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务,但在制定施工进度计划时却要考虑到出现雨季不能进行露天作业的情况,因而对完成任务时间要留有余地,这遵循的是()。

A、改变航道原理

B、灵活性原理

C、许诺原理

D、限定因素原理

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第7题

在制定计划时,为了有效地确定前提条件,应当:()

A. 要准备不止一套的备选前提条件,以供出现偶发事件时应急使用

B. 所选择的各前提条件相互间必须协调一致

C. 对以上三条作综合考虑

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第8题

制定计划过程中,限制因素原理与木桶原理中的短板限制原理不同()
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第9题

正确制定计划期限是()原理()

A. 许诺原理

B.限定因素原理

C.改变航道原理

D.弹性原理

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第10题

详尽周密的整体计划使主管人员能超脱于日常事务,集中精力关注于对未来不肯定性和环境变化的把握,
随机应变地制定相应的对策,实现组织与环境的_______协调。

A.目标

B.管理职能

C.作业

D.动态

E.权变计划

F.关键性的

G.总目标

H.不肯定性

I.预测

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第11题

针对薄弱环节制定计划体现了计划的()原理()

A. 许诺原理

B.限定因素原理

C.改变航道原理

D.弹性原理

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