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[单选题]

强调在制定计划时要留有余地,不能满打满算地计划工作原理是

A.限定因素原理

B. 许诺原理

C. 灵活性原理

D. 改变航道原理

答案
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更多“强调在制定计划时要留有余地,不能满打满算地计划工作原理是A. 限定因素原理B. 许诺原理C. 灵”相关的问题

第1题

行动学习方法强调在正式培训活动中,学习是通过处理同工作相关的问题而发生的,学习的重点是理解并解决工作中复杂的、真实的问题。行动学习是由问题、计划、行动、()等四个环节构成的一个连续循环。

A总结

B反思

C反馈

D改正

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第2题

注册会计师制定审计计划时应当谨慎,因为在执行中审计计划不能修改。()
注册会计师制定审计计划时应当谨慎,因为在执行中审计计划不能修改。()

A.正确

B.错误

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第3题

下列有关资本结构理论的说法中,不正确的是()

A.财务困境成本的大小不能解释不同行业之间的企业杠杆水平的差异

B.权衡理论强调在平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本的基础上,实现企业价值最大化时的最佳资本结构

C.代理理论认为,有负债企业的价值=无负债企业的价值+利息抵税的现值-财务困境成本的现值-债务的代理成本现值+债务的代理收益现值

D.代理理论是权衡理论的扩展

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第4题

制定计划时要受到很多资源方面的限制,下面()能够限制计划的制定。

A.人力

B.信息

C.资金

D.以上都对

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第5题

观察强调在()条件下,对观察对象不加任何干扰和控制是观察的特点。

A.“自然发生”

B.“结构设计”

C.“条件设定”

D.“客观定量”

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第6题

营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要( )。

A.注意考虑企业外部环境力量

B.注意考虑企业内部环境力量

C.争取高层管理部门的理解和支持

D.争取得到政府的支持

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第7题

目前,大多数学校心理学家更加强调在()环境中研究学生的行为,采取功能性行为。

A、人为

B、自然环境

C、真实自然

D、实验室

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第8题

()更多地强调在农村推进和应用电子商务。

A.狭义的农村电子商务

B.广义的农村电子商务

C.网络营销

D.以上均不正确

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第9题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第10题

周计划要依据学期计划制定,也称主题或单元计划。()
周计划要依据学期计划制定,也称主题或单元计划。()

T.对

F.错

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第11题

制定网络计划,要进行时间进度的安排,必须计算网络时间。()
制定网络计划,要进行时间进度的安排,必须计算网络时间。()

A.正确

B.错误

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