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[主观题]

职能依据原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则。()

职能依据原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则。()

A.正确

B.错误

答案
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第1题

以下哪一项原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则,体现了公共部门最鲜明的属性()?

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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第2题

公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则主要包括()。

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.目标导向

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第3题

关于指标体系的设计依据和原则,下列说法正确的是()。

A.职能依据原则是首要原则

B.职能依据原则体现指标设置的差异性

C.目的导向指的是同一组织评估目的可能不同

D.灵活性强调指标设置的共性与个性

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第4题

公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能包括()。

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第5题

公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能不包括哪一项()?

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第6题

关于绩效指标的设计方法,下列说法错误的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第7题

对于公共部门绩效评估主体中的直管领导,以下说法正确的是()。

A.熟悉业务

B.了解下属部门运作情况

C.指标设置尽可能量化

D.评估多采用客观的方法

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第8题

实现财政透明度原则是()

A.实现优良的政府管理的一个关键性环节

B.向公众公开政府的结构和职能、财政政策的意向、公共部门账户和财政预测。

C.对政府财政预算管理的全面建议

D.现代许多国家提高财政支出效果的重要参照标准。

E.降低财政风险的需要

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第9题

设定绩效指标应当依据或参考()来设定。

A.绩效标准

B.部门职能

C.主观印象

D.经验

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第10题

公共组织绩效评估指标体系构建的步骤首先考虑的是()

A.确定不同指标的权重

B.设计评价标准

C.设计绩效评价指标库

D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标

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