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[单选题]

按照《工会会计制度》规定,工会经费合法合理列支各项工会活动性支出,应当坚持的原则不包括()。

A.统筹兼顾

B.量入为出

C.保证重点

D.党的领导。

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更多“按照《工会会计制度》规定,工会经费合法合理列支各项工会活动性支出,应当坚持的原则不包括()。”相关的问题

第1题

企业按照规定以银行存款向工会支付工会经费10000元及职工教育经费5000元,共计15000元整,写出会计
分录。

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第2题

下列关于比例的说法,不正确的是()。A.企业将包装物作为资产单独出租收取租金,租金收入为企业

下列关于比例的说法,不正确的是()。

A.企业将包装物作为资产单独出租收取租金,租金收入为企业的附营业务收入,记入“其他业务收入”科目,应按租赁业征收5%的营业税

B.职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出

C.按照财务会计制度的规定,企业应按当期计税工资总额的2%和1.5%,分别提取工会经费和职工教育经费,列入成本费用

D.土地转让、开发产品销售、租金收入,应按3%的税率申报纳税

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第3题

下列需缴纳个人所得税的收入有()。

A.按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴

B.离退休人员工薪所得

C.延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等

D.工会经费中支付给个人的补贴、补助

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第4题

工会经费收支管理应遵循的原则有()

A.依法合规原则、专项管理原则

B.预算管理、服务职工的原则

C.勤俭节约、民主管理的原则

D.量入为出、统筹使用的原则

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第5题

纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照工资、薪金总额的_______、_______、_______计
算扣除。

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第6题

与职工工资密切相关的项目有应付福利费、应付工会经费和职工教育经费,这些项目均须按照职工工资总额的一定比
例计提,分摊到相应的成本费用上。其中:应付福利费的计提比例为______,职工教育经费的计提比例为______,工会经费的计提比例为______。
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第7题

企业所得税规定,限额在税前扣除的项目有()。

A.广告费

B.业务招待费

C.增值税

D.工会经费

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第8题

工会经费由财务核算中心根据上收行工资总额按规定比例计提并纳入相应工会账户核算。()
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第9题

《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。()

《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。()

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第10题

与职工薪酬密切相关的项目有职工福利费、应付工会经费和职工教育经费,这些项目均需要按照职工薪酬总额的一定比例计提,分摊到相应的成本费用上。其中,(1)职工福利费的比例为( ),(2)职工教育经费( ),工会经费2%。

A.17%

B.14%

C.2%

D.3%

E.2.5%

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第11题

某企业2009年度全年发放职工工资1000万元;工会经费和职工教育经费分别支付了20万元和80万元,已取得工会开具的收据(未包含在成本费用中);本年发生的福利型支出140万元。本题中关于工资和三费的说法正确的有()。

A.工资允许按照实际发生数扣除,在本题中为1000万元

B.三费要按照工资的一定比例扣除,超过标准不得扣除,扣除比例为工会经费的2%,教育经费的2.5%,福利经费的14%

C.三费允许按照实际发生数扣除即支出多少扣除多少

D.本题中允许扣除的工会经费20万,教育经费25万,福利经费140万,超过标准的教育经费本期不得扣除,但可以在以后纳税年度结转

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