与职工薪酬密切相关的项目有职工福利费、应付工会经费和职工教育经费，这些项目均需要按照职工薪酬总额的一定比例计提，分摊到相应的成本费用上。其中，(1)职工福利费的比例为( )，(2)职工教育经费( )，工会经费2%。