题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句,说明员工的各种()。
A.工作能力
B.工作态度
C.工作行为
D.工作潜力
答案
查看答案
A.工作能力
B.工作态度
C.工作行为
D.工作潜力
第1题
将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是()。
A成绩记录法
B加权选择量表法
C行为锚定等级评价法
D行为观察法
第3题
A、在实体现金流量法下应以加权平均资本成本为贴现率
B、在实体现金流量法下应以股东要求的必要报酬率为贴现率
C、在股权现金流量法下应以加权平均资本成本为贴现率
D、在股权现金流量法下应以股权资本成本为贴现率
第7题
A.递归法是利用函数直接或间接地调用自身来完成某个计算过程
B.迭代法是数值分析中通过从一个初始估计出发寻找一系列近似解来解决问题的过程
C.回溯法先选择某一种可能情况向前探索,当发现所选用的试探性操作不是最佳选择,需退回一步(回溯),重新选择继续进行试探,直到找到问题的解或证明问题无解
D.分治法的基本思想是把一个规模为n的问题划分为若干个规模较小、且与原问题相似的子问题,因此和递归问题相同
第8题
A.从已经安装的软件中提取设计规范,用以进行软件开发
B.按照"输出→处理→输入"的顺序设计软件
C.用硬件来实现软件的功能
D.根据软件处理的对象来选择开发语言和开发工具
第10题
A.根据活动目标定名称
B.用数学术语定名称
C.用生活的语言定名称
D.根据活动过程定名称。