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[单选题]

竞争性企业的短期劳动力需求曲线是（）。

A.向上倾斜的

B.斜率为正

C.劳动力边际收益曲线下降的部分

D.劳动力边际收益曲线上升的部分

E.都有可能

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发布时间：2022-12-02

更多“竞争性企业的短期劳动力需求曲线是（）。”相关的问题

第1题

企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化()

A.等成本曲线

B.等产量曲线

C.无差异曲线

D.劳动力需求曲线

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第2题

垄断竞争厂商的说法中正确的是（)。

A.垄断竞争市场上每个企业都是价格制定者

B.垄断竞争市场上产品不具差异

C.垄断竞争厂商的需求曲线弹性小于完全竞争厂商的需求曲线

D.垄断竞争厂商短期可能获得正经济利润也可能获得负经济利润

E.垄断竞争厂商长期的经济利润为零

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第3题

反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线()

A.水平线

B.垂直线

C.从左下向右上倾斜的曲线

D.从右下向左上倾斜的曲线

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第4题

劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求()

A.间断

B.主观

C.派生

D.短期

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第5题

以下关于拐折的需求曲线中，不正确的是（)。

A.拐折的需求曲线可以用来解释价格刚性，也就是厂商的提价行为不会导致其他厂商的提价，但是降价行为却导致其他厂商的竞争性降价

B.拐折的需求曲线说明消费者分为两部分，一部分对价格比较敏感，另一部分对价格不是很不敏感

C.现有理论不足以解释拐折的需求曲线中拐点的位置如何决定

D.拐折需求曲线使得即使某一厂商的成本下降，该厂商也不会增加产量，因为这会导致竞争性降价，从而不利于厂商的垄断利润

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第6题

在短期总供给曲线区域，决定价格的力量是()

A.需求;

B.供给;

C.工资;

D.技术。

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第7题

最优就业量的决定取决于()

A.厂商劳动的需求曲线

B.劳动力的供给曲线

C.劳动的需求曲线与供给曲线的交点

D.以上都不正确

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第8题

劳动力派生需求取决于()

A.产品中所使用的生产要素的成本

B. 劳动力市场供给曲线

C. 劳动力生产的最终商品的消费者需求

D. 公司的总收益小于经济利润

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第9题

以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是（)。

A.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报

B.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力

C.加强员工的管理确保劳动出勤率

D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才

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第10题

日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。

A.短期就业造成的短期行为

B.收入差距过大

C.劳资对抗

D.组织劳动力成本负担重

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第11题

日本企业人力资源管理模式的劣势包括（)。

A.组织劳动力成本负担重

B.短期就业造成的短期行为

C.收入差距过大

D.劳资对抗

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