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[单选题]

承担未成年工定期健康检查费用的是()

A.用人单位

B.同级工会

C.劳动者个人

D.依据双方达成的协议确定

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发布时间：2022-12-02

更多“承担未成年工定期健康检查费用的是()”相关的问题

第1题

承担未成年工定期健康检查费用的是()

A.用人单位

B.劳动者个人

C.依据双方达成的协议确定

D.同级工会

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第2题

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括（)。

A、女职工和未成年工禁忌从事的劳动

B、女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护

C、女职工未成年工定期健康检查

D、未成年工的使用和登记制度

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第3题

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款对女职工和未成年工造成损害的,应当承担() 。

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款对女职工和未成年工造成损害的,应当承担（) 。

A、经济责任

B、民事责任

C、赔偿责任

D、行政责任

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第4题

下列属于《劳动法》调解的范围是()

A.劳动工资

B.女职工和未成年工特殊保护

C.社会保险和福利

D.大学生暑期打工

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第5题

根据劳动法的规定，下列（)的劳动者是未成年工。

A.10周岁至16周岁

B.14周岁至16周岁

C.14周岁至18周岁

D.16周岁至18周岁

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第6题

企业应对所有劳动者定期进行健康检查( )。

企业应对所有劳动者定期进行健康检查（)。

企业应对所有劳动者定期进行健康检查()。

A、错误

B、正确

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第7题

我国劳动法禁止用人单位安排（)加班加点。

A、患病职工

B、怀孕妇女

C、50岁以上的职工

D、未成年工

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第8题

未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母应当承担：（）。

A.经济责任

B.行政责任

C.民事责任

D.刑事责任

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第9题

未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母应承担

A.行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 一切责任

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第10题

某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()

A.由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.未成年工不延长工作时间

C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

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第11题

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是()

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是（)

A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D、本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

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