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[单选题]

下面不是我国公务员职务任免的原则的是()。

A.因人择事

B.德才兼备

C.任人唯贤

D.党管干部

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“下面不是我国公务员职务任免的原则的是()。”相关的问题

第1题

我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。()

我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。（)

A.正确

B.错误

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第2题

我国公务员辞职的法律后果包括()。

A.必须履行一定的法律程序

B.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇

C.公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务

D.公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准

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第3题

根据《公务员法》，公务员的调任、转任和挂职锻炼属于（)

A.职务任免

B.职务升降

C.交流

D.职务聘任

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第4题

我国公务员辞职后，两年内不得到与原单位有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，否则须经原任免机关批准。()

我国公务员辞职后，两年内不得到与原单位有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，否则须经原任免机关批准。（)

A.正确

B.错误

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第5题

我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。()

我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。（)

A.正确

B.错误

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第6题

我国公务员的职务分为()两类。

A.领导职务

B.政务类

C.事务类

D.非领导职务

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第7题

我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。()

我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。（)

A.错误

B.正确

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第8题

我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。（)

A.正确

B.错误

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第9题

依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度

A.委任晋升

B.级别晋升

C.考试晋升制

D.越级晋升

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第10题

我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定，主要包括（)。

A.受到刑事处罚或劳动教养的

B.受到行政撤职或开除处分的

C.被辞退的

D.因机构变动失去职位的

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第11题

我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定，规定在下列情形下必须办理任职手续（)。

A.转作、挂职锻炼的

B.免职后需重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的

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