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[单选题]

根据《公务员法》,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()

A.职务任免

B.职务升降

C.交流

D.职务聘任

答案
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更多“根据《公务员法》,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()”相关的问题

第1题

在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用

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第2题

按照公务员法的规定,公务员晋升科员和正副科级职务,应具有高中、中专以上文化程度;晋升正副处级和司(厅)级职务应具有大专以上文化程度。()
按照公务员法的规定,公务员晋升科员和正副科级职务,应具有高中、中专以上文化程度;晋升正副处级和司(厅)级职务应具有大专以上文化程度。()

A.正确

B.错误

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第3题

我国《公务员法》中规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。()
我国《公务员法》中规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。()

A.正确

B.错误

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第4题

下列不属于我国《公务员法》规定的判断公务员的要素是()

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.拥有法定权力

D.由国家财政负担工资福利

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第5题

下列说法正确的一项是( )。
下列说法正确的一项是()。

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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第6题

根据《公务员法》第五十条奖励可分为:()

A.嘉奖

B.记一等功

C.记二等功

D.授予嘉奖

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第7题

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()

A、选任制

B、聘任制

C、考任制

D、常任制

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第8题

根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析,下列哪几项是处级干部必须具备的素质()。

A.工作拓展能力

B.相关领域国际惯例的水准认知

C.计划能力

D.资源配置与监管能力

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第9题

下列属于《公务员法》基本原则的是()

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

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第10题

《中华人民共和国公务员法》是在()年颁布的

A.1979年

B.2006年

C.1993年

D.2005年

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第11题

依照我国的公务员法,()的人员属于国家公务员的范畴。

A.依法履行公职

B.纳入立法机构

C.纳入国家行政编制

D.由国家财政负担工资福利

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