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[主观题]

制定网络计划,要进行时间进度的安排,必须计算网络时间。()

制定网络计划,要进行时间进度的安排,必须计算网络时间。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“制定网络计划,要进行时间进度的安排,必须计算网络时间。()”相关的问题

第1题

在制定培训计划时,必须考虑以下的因素()。A管理者的参与B时间安排C员工的参与D成本资源约束

在制定培训计划时,必须考虑以下的因素()。

A管理者的参与

B时间安排

C员工的参与

D成本资源约束

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第2题

下列关于项目进度管理含义的描述,错误的是()。

A.进度管理是指根据一定的理论指导下,对项目活动时间进行安排和控制

B.速度、成本、质量合称为项目管理的三大核心内容

C.其基本任务是将实际工作的进展情况与计划进度比较,找出二者之间的偏差及成因

D.其基本任务是对各种影响因素进行分析评估,找出解决问题的办法

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第3题

工程项目进度计划编制方法中,()适用于从未经历过的科研产品开发、新产品开发等工程项目,作业时间是不确定的,因此又成为“非确定型网络计划法”。

A.甘特图

B.流水施工

C.网络计划技术

D.计划评审技术

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第4题

以下哪一项最能表现某个项目的特征()

A.运用进度计划技巧

B.确定期限

C.利用网络进行跟踪

D.整合范围与成本

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第5题

电子旅游对于目的地和公共部门的意义是()

A.使消费者更好的安排自己的行程,制定旅游计划

B.带来更多的机会和挑战,是一种双赢

C.必须重新评估市场,适当变革保持竞争力

D.提高竞争力,利用信息技术实现直接与潜在的旅游者沟通

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第6题

下列各项描述属于项目执行阶段的是()。

A.可行性研究

B.制定进度安排和人员安排

C.项目的变更控制

D.项目验收

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第7题

宏玉公司如同其它公司一样,会制订不同阶段、不同专题的计划,一般来说,计划进度的安排主要包括()内容。

A.任务进度

B.人员安排

C.资源计划

D.以上答案都对

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第8题

安排和编制最佳日程计划,有效地实现进度管理的一种管理方法是()

A.网络图

B.矩阵图

C.排列图

D.分层图

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第9题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第10题

修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源()

A.安排

B.平衡

C.增加

D.划拨

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第11题

适用于时标网络计划中实际进度与计划进度比较的方法是()

A.S形曲线比较法

B. 香蕉形曲线比较法

C. 前锋线比较法

D. 列表比较法

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