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第1题
具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是（)。
A.德尔菲法
B.时间序列法
C.马尔可夫分析法
D.回归分析法
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第2题
根据过去经济现象逐期增加变动的数量或比率，研究经济发展变化的规律性，预测未来发展的趋势，通常用于长期趋势预测的预测方法称为（)。
A.德尔菲法
B.因果预测法
C.时间序列分析法
D.趋势外推法
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第3题
系统评价中的德尔菲法,具有以下特点（)。
A.匿名
B.循环和有控制反馈
C.权重因素
D.统计团体响应
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第4题
何总相对自己公司的资源需求进行预测，管理专家告诉他可以采用的方法很多，但是这些方法不包括()。
A.时间——序列分析
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.统计需求分析
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第5题
下列预测方法中属于定量预测的是（)
A、时间序列法
B、头脑风暴法
C、德尔菲法
D、情景分析法
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第7题
人力资源需求预测的统计方法包括（）。
A.趋势分析法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
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第8题
德尔菲法预测的缺点是（)。A．过程复杂，时间较长B．具有一定的科学性和实用性C．参加者容易接受结
德尔菲法预测的缺点是()。
A．过程复杂，时间较长
B．具有一定的科学性和实用性
C．参加者容易接受结论
D．具有一定程度的客观性
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第9题
德尔菲法的基本特点是()。
A.专家参与
B.匿名进行
C.多次反馈
D.采用统计方法
E.不确定
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第10题
德尔菲法的缺点是：过程复杂，时间较长和没有科学性。()此题为判断题(对，错)。
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第11题
下列不属于时间序列客流预测方法的是（)
A、移动平均法
B、指数平滑法
C、月度比例系数法
D、德尔菲法
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