题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。()
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。()
A.正确
B.错误
答案
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A.正确
B.错误
第4题
适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了()原则 。
A对外具有竞争力
B对员工具有激励性
C对内具有公正性
D对成本具有控制性
第9题
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
第10题
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
第11题
A.既要落实分配政策,又要提倡奉献精神
B.既要保证生活需要,又要合理拉开差距
C.合理的分配机制有助于协调人们之间的利益关系
D.坚持按劳分配是现阶段生产力发展水平决定的