题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
每月（）对所有员工的绩效考核评分（每月3号前完成上个月考核）,并做绩效结果沟通
A.1
B.2
C.3
D.4
答案
A、1
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A.1
B.2
C.3
D.4
答案
A、1
更多“每月（）对所有员工的绩效考核评分（每月3号前完成上个月考核）,并做绩效结果沟通”相关的问题
第1题
A、每月、每月
B、每季度、每月
C、每月、每季度
D、每季度、每季度
第3题
A.考核方每月至少实施一次一对一的绩效沟通
B.考核方每年至少开展一次职业发展规划座谈，沟通员工职业发展规划方向和目标，制定学习与成长计划
C.各部门每月对绩效表现优异的员工进行表彰，给予精神激励，并予以一定程度的物质奖励
第4题
时期 (月份) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 总计 |
需求 | 190 | 230 | 260 | 280 | 210 | 170 | 160 | 260 | 180 | 1940 |
部门现有20名全职员工，每人每月都以60元生产10件产品。每月存货成本为50元，每月订货成本为100元。经理考虑了一个计划，需要聘用两个人从第1个月开始，另一个临时工工作到第5个月即可。如此一来就要增加5000元的单位成本。
回答下列问题：
(1) 这个计划的基本原理是什么？
(2) 计算计划的总成本。
第5题
某私人独资企业，2002年账簿凭证记载资料如下：
(1)全年收入总额140000元，顾本支出55000元(不含雇员工资)。
(2)雇有6名员工，每人每月平均工资600元。
(3)管理费用中列支了业主工资为每月1800元、招待费1000元、工商局罚款500元。
(4)企来拥有一辆小汽车既为企业使用，又为业主接送小孩上学、假日出游等费用，本耗用汽油支出、业主家庭生活用水与企业用水支出共95000元，已在费用中列支。
(5)年未企业会计报表反映为经营亏损100000元。另个业主本年又从另一单位取得投资收益20000元。
已知当地政府规定计税工资标准为每人每月660元、工资薪金扣除费用标准为每人每月800元。
请计算业主本年应纳的个人所得税。
第7题
A.对不需按月结计本期发生额的账户，每次记账以后，都要随时结出余额
B.总账账户每月都需结出月末余额和每月发生额
C.年度终了结账时，有余额的账户，应将其余额结转下年，并在摘要栏注明“结转下年”字样
D.将各损益类账户余额全部转入“本年利润”账户。结平所有损益类账户
第8题
A.每月月初付1000元
B.每月月末付1000元
C.每3个月月末付3000元
D.第6个月月末一次付6000元
第9题
A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳
B、收取支票与收取现金的职责有不同的人担任
C、要求顾客将货款直接汇入公司指定的银行账户
D、每月向顾客寄送对账单
第10题
A.拘役的期限应该限定在3个月以上1年以下
B.拘役的期限应该限定在1个月以上6个月以下
C.在拘役执行期间，某甲每月可以回家1至2天；参加劳动的，可以酌量发给报酬
D.在拘役执行期间，某甲每月可以回家3至4天；参加劳动的，可以酌量发给报酬
