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[单选题]

搜集、评估、传递管理人员制定决策所必需的信息的系统是

A.内部报告系统

B.营销情报系统

C.营销研究系统

D.营销分析系统

答案
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更多“搜集、评估、传递管理人员制定决策所必需的信息的系统是A、内部报告系统B、营销情报系统C、营销研”相关的问题

第1题

决策方案的拟制阶段是指()

A.提出问题、搜集资料的过程

B.调查研究、分析预测的过程

C.综合评估、方案举优的过程

D.实验实证、普遍实施的过程

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第2题

企业家角色是( )中的一种。
企业家角色是()中的一种。

企业家角色是()中的一种。

A、人际关系角色

B、信息传递角色

C、决策制定角色

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第3题

管理宽度是指在一个组织中,从制定计划决策的最高管理人员到具体执行决策的操作人员所要经过的纵向管理环节。()
管理宽度是指在一个组织中,从制定计划决策的最高管理人员到具体执行决策的操作人员所要经过的纵向管理环节。()

A.正确

B.错误

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第4题

传统决策思想给予两种假设:()。

A.决策者是有限理性人

B.决策者是纯理性人

C.决策者受到获得和加工信息能力方面的限制

D.决策者拥有作最好决策所必需的正确的和全部的信息

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第5题

授权的积极作用有:()

A.有利于管理者从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力抓大事

B.有利于调动下属的积极性

C.有利于培养下级管理人员

D.有利于加速决策的制定

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第6题

根据领导行为的路径-目标理论,领导者行为的激励作用在于()。

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度,赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

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第7题

【单选题】公共决策的理性过程的第二步是()。

A.确定目标

B.定义问题

C.制定可选方案

D.评估可选方案的后果

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第8题

关于价值评估作用的说法错误的是()。

A.使投资者了解企业价值

B.使管理者了解其决策与经营活动是否实现了价值增值

C.引导经理层站在股东角度进行经营决策

D.为企业评价经营业绩、制定激励计划以及经济损失的确定提供有力支持

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第9题

生产经营单位有下列()行为的,责令限期改正,逾期未改的,责令停产停业整顿,并处两万元以下的罚款。

A.未按照规定设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的

B.矿山建设项目或用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的

C.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人不按规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的

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第10题

语义差别法的特点有()。

A.适用于测量和比较同样背景受访者对形象的看法

B.可以迅速、高效的检查产品或公司形象与竞争对手相比所具有的长处或短处

C.在制定决策和预测方面有足够的效度

D.在制定决策和预测方面有足够的信度

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第11题

语义差别法的特点有()。

A.可以迅速、高效地检查产品或公司形象与竞争对手相比所具有的长处或短处

B.在制定决策和预测方面有足够的信度

C.在制定决策和预测方面有足够的效度

D.适用于测量和比较同样背景受访者对形象的看法

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