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[多选题]

社会学的角度人际关系可以分为（)。

A.地缘关系

B.业缘关系

C.平等关系

D.血缘关系

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发布时间：2022-12-03

更多“社会学的角度人际关系可以分为（)。”相关的问题

第1题

观察教育经济效益可以从（）角度。

A.从经济学角度

B.从教育经济效益不同层面

C.从宏观理论描述角度

D.从社会学角度

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第2题

()学说第一次正式将社会学和心理学引入到企业管理的领域中。

A.科学管理

B.人际关系

C.群体动力

D.需要层次

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第3题

()学说第一次正式将社会学和心理学引入到企业管理的领域中。

A.需要层次

B.群体动力

C.科学管理

D.人际关系

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第4题

教育社会学的功能范式具体可以分为两类：一是“结构--功能范式”，二是“中层功能范式”。()

教育社会学的功能范式具体可以分为两类：一是“结构--功能范式”，二是“中层功能范式”。（)

A、错误

B、正确

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第5题

管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。()

管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（)

A.错误

B.正确

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第6题

人际交往系指社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系，属于社会学的范畴。中文常指除亲属关系以外的人与人交往关系的总称，也被称为“人际关系”，包括()等。

A.同乡关系

B. 同学关系

C. 师生关系

D. 同事关系

E. 上下级关系

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第7题

根据人际关系心理距离、行为指标及交往模式，可以将人际关系分为____级。

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第8题

从不同学科认识绩效，其中认为“绩效是组织期望的结果”的是（)

A、经济学角度

B、管理学角度

C、社会学角度

D、法学角度

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第9题

绩效与薪酬是员工和组织之间的对等的承诺关系，这是从()的角度来看待绩效。

A.心理学

B.管理学

C.经济学

D.社会学

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第10题

一个人的人际关系需求可以分为不同类型，也称为不同的人际反映特质，包括()

A.容纳需要

B. 控制需要

C. 自尊需要

D. 情谊需要

E. 权力需要

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