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[多选题]
弗莱德·菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。
A.情境下领导者的控制和影响程度
B.与下属相互作用的领导风格
C.领导者的工作作风
D.领导者的个人综合素质
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A.情境下领导者的控制和影响程度
B.与下属相互作用的领导风格
C.领导者的工作作风
D.领导者的个人综合素质
第5题
提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。
A.菲德勒权变理论
B.弗鲁姆—耶顿模式
C.途径—目标理论
D.生命周期理论
第6题
A.管理方格论
B.菲德勒权变理论
C.路径——目标理论
D.领导生命周期理论
第10题
“有效领导的权变模型”通常叫()
A.二元四分模型
B.菲德勒模式
C.管理方格模型
D.勒温模式