A.卫生人力资源需求现状预测法
B.经验预测法
C.分合性预测法
D.散点图法
E.趋势外推法
第1题
A.开发过程的连续性
B.时效性
C.能动性
D.可逆性
第2题
A.经验预测法
B.技能清单法
C.时间序列分析法
D.回归分析法
第3题
A.组织的劳动力需求预测
B.组织外部的劳动力供给预测
C.组织外的劳动力需求预测
D.组织内部的劳动力供给预测
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.定性要素
B.定量要素
C.时间要素
D.概率要素
第6题
下列方法中,不属于定性预测方法的是:()
A 专家预测法
B 头脑风暴法
C 特尔菲法
D 季节指数法
第7题
A.稀缺性
B.能动性
C.智力性
D.社会性
第8题
A.员工配置计划
B. 教育培训计划
C. 工资计划
D. 工作分析计划
第9题
A.职能性工作分析法
B.工作日志法
C.工作实践法
D.关键事件法
第10题
A.因事择人原则
B.人际沟通原则
C.人事动态平衡原则
D.用人所长原则
第11题
A工作安全管理
B工作设计
C服务推广
D市场调查
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