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[单选题]

水平公平指：（)

A.卫生保健需要相同，获得的卫生服务数量相同

B.收入水平相同，获得的卫生服务数量相同

C.性别相同，获得的卫生服务数量相同

D.受教育水平相同，获得的卫生服务数量相同

E.保险缴费相同，获得的卫生服务数量相同

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发布时间：2022-12-02

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第1题

横向公平指福利水平不同的人应缴纳不同的税收。()

横向公平指福利水平不同的人应缴纳不同的税收。（)

A、错误

B、正确

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第2题

同一组织中相同职位的人所获薪酬可比是指（)

A、外部公平;

B、内部公平;

C、员工公平;

D、程序公平

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第3题

与贸易有关的知识产权协议的宗旨包括：（)。

A.减少国际贸易中的扭曲和阻力，促进对知识产权充分、有效的保护

B.防止知识产权的执法措施与程序成为合法的贸易障碍

C.对各成员的知识产权给予公平的最惠国待遇

D.各成员之间知识产权保护达到相同的水平

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第4题

评价的指标主要包括：学生卫生保健知识水平;学生卫生保健意识与观念;社会卫生服务活动;学生健康状况;个人卫生;学校健康教育工作。()

评价的指标主要包括：学生卫生保健知识水平;学生卫生保健意识与观念;社会卫生服务活动;学生健康状况;个人卫生;学校健康教育工作。（)

A.错误

B.正确

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第5题

收入分配的平等标准是指()

A.按效率优先的原则分配国民收入

B.按社会成员对生活必需品的需要分配国民收入

C.按公平的准则来分配国民收入

D.按社会成员的贡献分配国民收入

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第6题

人民群众对于日益增长的“物质文化需要”层次更高、内容范围更广，出现了阶段性的新特征，体现在（)。

A.更好的教育、更稳定的工作，更满意的收入、更可靠的生活保障

B.更优美的环境、更丰富的精神文化生活

C.更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件

D.人民群众的民主意识、公平意识、法治意识、参与意识、监督意识、维权意识在不断增强

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第7题

公共需要涵盖的范围颇广，包括（)。

A.行政管理

B.有线电视

C.国防

D.卫生保健

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第8题

税收原则是指一个社会治税的指导思想，包括（)。

A.文明、公平、稳定

B.效率、公平、经济

C.效率、公平、稳定

D.效率、公平、法治

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第9题

薪酬员工公平是指员工关注()。

薪酬员工公平是指员工关注（)。

A、薪水或工资水平

B、薪水或工资等级结构

C、薪水或工资政策

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第10题

城市轨道交通企业借用分配公平理论的法则有（)。

A.贡献法则

B.平等原则

C.公平法则

D.需要法则

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第11题

显失公平，是指合同双方权利义务的()。

A.明显不公正

B.明显不平等

C.明显不对等

D.明显不合理

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