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[单选题]

世界各国解决劳动争议采取的普遍方式是（）。

A.劳动争议仲裁委员会

B.法院受理

C.劳动争议调解委员会

D.政府受理

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“世界各国解决劳动争议采取的普遍方式是（）。”相关的问题

第1题

劳动者和用人单位发生劳动争议时可以采取解决的方式有（)。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.起诉

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第2题

因签订集体合同发生了争议，当事人不可以采取下列何种方式解决()

A.当事人协商解决

B.由劳动争议仲裁委员会仲裁

C.由当事人申请劳动行政部门协调处理

D.由劳动行政部门主动协调解决

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第3题

人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为()。

A.协商为主解决争议

B.劳动争议以预防为主

C.兼顾各方利益

D.以法律为准绳

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第4题

小吴的母亲与其单位发生了劳动争议，小吴建议母亲采取下列方法解决争议，其中正确的方法包括（)。

A.积极与用人单位协商解决

B.申请劳动仲裁解决

C.向法院起诉解决

D.找几个哥们武力解决

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第5题

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是()。

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是（)。

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

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第6题

下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第7题

三方参与解决劳动争议的方式有（)。

A.仲裁

B.诉讼

C.强制

D.调解

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第8题

市场经济国家劳动争议的处理普遍采用的形式是（）

A.行政命令

B.雇主协会仲裁

C.立法

D.工会仲裁

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第9题

目前世界各国普遍采取投保资助模式的养老保险，费用由国家、企业、个人三方共同承担。

A．错误

B．正确

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第10题

《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。（)

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第11题

通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是()。

通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（)。

A、起诉与受理

B、调解

C、调查取证

D、仲裁

E、开庭审理

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