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[多选题]

国际劳工标准区分为（)。

A.核心劳工标准

B.优先性劳工标准

C.特殊人群类标准

D.人权标准

答案

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发布时间：2022-12-08

更多“国际劳工标准区分为()。”相关的问题

第1题

下列各项中，（)不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈

下列各项中，()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。

A 关于自由结社与集体谈判权的公约

B 关于废除强迫劳动的公约

C 关于禁止使用童工方面的公约

D 关于劳动监察方面的公约

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第2题

以下各项中，（)属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约

以下各项中，()属于“基本国际劳工公约”。

A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》

B 《劳动监察公约》

C 《就业政策公约》

D 《同工同酬公约》

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第3题

国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。（)

国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。()

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第4题

近些年来，发达国家和发展就最低劳工标准达成全球性协议并通过WTO或其它机制在国际层面上加以

强化达成共识。()

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第5题

2000年国际劳工大会第88届年会将最低产假标准从1952年的12周增加到了（)。

A.15周

B.20周

C.14周

D.40周

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第6题

2000年国际劳工大会第88届年会再次修改《生育保护公约》，将最低产假标准从1952年的12周增加到了（)。

A.13周

B.14周

C.15周

D.16周

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第7题

国际劳工标准的特点包括（)。

A.其制定体现了对劳动关系当事各方的尊重以及谋求通过协商讨论达成共识的意愿

B.主要以调整成员国国内劳动关系为目标

C.条条文的规定具有灵活性

D.制定后的批准具有强制性

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第8题

狭义上的国际劳动立法，主要指（)。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工宪章

C.国际劳工公约

D.国际劳工建议书

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第9题

比较国际劳工公约与建议书的异同。

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第10题

国际劳工组织的组织机构主要有()。

A.国际劳工大会

B.理事会

C.国际劳工局

D.国际劳动法协会

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第11题

国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。()

国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。（)

A.错误

B.正确

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