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[主观题]

管理的核心是依据组织的条件，充分调动人的积极性，使人们最佳地达到他们目的的同时，实现组织的目标。()

管理的核心是依据组织的条件，充分调动人的积极性，使人们最佳地达到他们目的的同时，实现组织的目标。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-02

更多“管理的核心是依据组织的条件，充分调动人的积极性，使人们最佳地达到他们目的的同时，实现组织的目标。()”相关的问题

第1题

在晋升依据中,依赖资历晋升的优点是()。

A.便于发现人才

B.合理使用人才

C.依据简单易行

D.能充分调动员工积极性

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第2题

财务预测的作用主要表现在()。

A.是财务决策的基础

B.是编制财务计划的前提

C.是财务管理的核心

D.是编制财务计划的依据

E.是组织日常财务活动的必要条件

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第3题

学校管理的核心是人的管理。()

学校管理的核心是人的管理。（)

A.错误

B.正确

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第4题

行为管理学派认为管理的核心是对()的管理。

A.过程

B.财务

C.效率

D.人

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第5题

学校管理的意义：()

A.提高教育质量，促进学生全面发展

B.是实现学校管理科学化的需要

C.是促进广大教师专业发展的需要

D.是充分调动广大教职工和学生的积极性，推动教育教学改革的需要

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第6题

管理的基本特征之一，也就是管理的核心是()

A.完善组织结构

B.处理好人际关系

C.实施组织的目标

D.制定有效的决策

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第7题

企业知识管理的核心目标是()

A.知识共享

B. 获取竞争优势

C. 构建学习型组织

D. 打造知识团队

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第8题

（)贯穿于管理活动的整个过程,是管理的核心。

A.组织

B.计划

C.领导

D.决策

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第9题

评价管理活动的基本依据是()

A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

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第10题

下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？()

A.人是管理的主体

B.有效管理的关键是员工参与

C.管理是为人服务的

D.人与自然的和谐、统一

E.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展

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第11题

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。（)

A.正确

B.错误

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