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[主观题]

工资刚性就是工资弹性。()

工资刚性就是工资弹性。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“工资刚性就是工资弹性。()”相关的问题

第1题

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()
工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

A.错误

B.正确

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第2题

影子工资名词解释

影子工资

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第3题

鼓励员工提高技能水平的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

鼓励员工提高技能水平的工资形式是____

A职务工资

B职能工资

C工龄工资

D计件工资

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第4题

工会的存在往往会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()
工会的存在往往会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()

A.错误

B.正确

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第5题

按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。()
按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。()

A、错误

B、正确

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第6题

工资分配数据由工资费用分配文件产生,按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。()
工资分配数据由工资费用分配文件产生,按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。()

A.错误

B.正确

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第7题

工资是奖金的重要补充。()
工资是奖金的重要补充。()

A.正确

B.错误

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第8题

工资可以以实物和有价证券替代货币支付。()
工资可以以实物和有价证券替代货币支付。()

A、错误

B、正确

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第9题

工资率提高,一定会导致劳动供给的增加。

A.错误

B.正确

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第10题

()是计件工资制下确定工资发放数的主要依据。同时是工资费用分配的主要依据()

A.产量

B.工时记录

C.产量和工时记录

D.考勤卡

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第11题

李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配,前者得到工资,而后者得到利润。()
李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配,前者得到工资,而后者得到利润。()

A.正确

B.错误

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