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[主观题]

当问卷获得管理层的最终认可后，可以直接用于调研。()

当问卷获得管理层的最终认可后，可以直接用于调研。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-08

更多“当问卷获得管理层的最终认可后，可以直接用于调研。()”相关的问题

第1题

当问卷获得管理层的最终认可后，可以直接用于调研。()

当问卷获得管理层的最终认可后，可以直接用于调研。（)

A、错误

B、正确

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第2题

问卷设计过程不包括（)

A.实施调研

B.评估问卷

C.分析调研结果

D.获得各方认可

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第3题

问卷设计过程不包括（)。A分析调研结果B实施调研C评估问卷D获得各方认可

问卷设计过程不包括()。

A分析调研结果

B实施调研

C评估问卷

D获得各方认可

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第4题

《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）

A.保持良好的人际关系可以使内部审计人员在组织内部的绩效考核中占有优势。

B.拥有良好的人际关系处理能力，可以在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合，及时获得相关、可靠和充分的信息，提高内部审计效率。

C.保持良好的人际关系可以获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计人员个人的认可。

D.只有内部审计人员具备了一定的人际关系处理能力，内部审计才能获得更快发展。

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第5题

下列说法中正确的是 ()

A.工作分析的最终结果就是编写工作说明书

B.小组成员可以包括任职者、客户以及相关任何人

C.经验表明，最有效的数据收集方式是由工作分析专业人员对任职者和直接主管进行工作内容方面的访谈，然后由这些专业人员填写PAQ问卷

D.在利用 PAQ系统进行工作分析的实际操作过程中，必须严格遵守它的步骤

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第6题

对于不确定事项的理解不正确的是_____。

A.不确定事项可能影响财务报表，并且影响并不遥远，可以预计在未来时日得到解决

B.不确定事项的结果依赖于未来行动或事项

C.不确定事项不受被审计单位的直接控制，在管理层批准财务报表日，不可能获得更多信息消除该不确定事项

D.不确定事项是未来即将发生的对被审计单位不利的事项

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第7题

问卷法是以问卷为中介获取的资料，而观察法和谈话法是由辅导员与来访者面对面直接获得的。（)

问卷法是以问卷为中介获取的资料，而观察法和谈话法是由辅导员与来访者面对面直接获得的。()

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第8题

下列关于金融机构建立基本风险管理框架的表述不正确的是（)。A．董事会应直接对股东负责，对机构

下列关于金融机构建立基本风险管理框架的表述不正确的是()。

A．董事会应直接对股东负责，对机构是否有措施来管理能够带来损失的风险负最终责任，并下设操作风险管理委员会

B．操作风险的管理程序应结合市场风险和信用风险的管理程序制定

C．金融机构应主动接受监管组织的指导和检查，并尽量在监管组织要求之后积极主动实施操作风险的管理过程和程序

D．当重大的风险事件发生时，管理层应迅速建立一套有效方案以应对内部损失及其他问题，防范风险的进一步扩大

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第9题

五个哲学家P1、P2、P3、P4、P5，他们围坐在一张圆桌旁，桌中央有一盘通心面，每人面前有一只空盘子，另有五把叉子f1、f2、f3、f4、f5分别放在两人之间。每个哲学家或思考问题或吃通心面，当思考问题时放下叉子，想吃面时，必须获得两把叉子，且每人只能直接从自己的左边和右边去取叉子，吃过后放下叉子以供别人使用。用PV操作进行管理使这五个进程能正确地并发执行。

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第10题

开放型问卷在问题的设置和安排上，没有严格的结构形式，被调查者可以依据本人的意愿用自己的语言自由陈述和作答。如：“你毕业后最想从事的职业是什么？”，“你认为新一轮课程改革应该如何实施才最有效？”。此种问卷形式也被称之为()。

A.结构性问卷

B.封闭性问卷

C.综合性问卷

D.非结构性问卷

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第11题

电话问卷的最终回复率一般可以达到（)。

A.10%~20%

B.30%~60%