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[单选题]

影响员工积极性的因素,除了物质因素之外,还有心理因素,如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

答案
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更多“影响员工积极性的因素,除了物质因素之外,还有心理因素,如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于()。”相关的问题

第1题

辨析:双因素理论认为,只要消除了员工的不满意就能使之达到满意,从而调动其积极性。(中南财大2008

辨析:双因素理论认为,只要消除了员工的不满意就能使之达到满意,从而调动其积极性。(中南财大2008年研)

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第2题

除了遗传之外,另一个影响智力的因素是社会地位。()

除了遗传之外,另一个影响智力的因素是社会地位。( )

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第3题

除了人的因素之外,影响服务质量问题的大因素还有____。A设施B材料C方法D环境

除了人的因素之外,影响服务质量问题的大因素还有____。

A设施

B材料

C方法

D环境

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第4题

影响员工积极性的工作环境条件方面的、导致不满意因素称为保健因素。()

影响员工积极性的工作环境条件方面的、导致不满意因素称为保健因素。()

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第5题

除了通货膨胀、利率之外,( )都是影响汇率长期和短期变动的基本因素。

A.经济增长率

B.中央银行的干预

C.市场预期

D.投机力量

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第6题

双因素理论将影响员工积极性的因素分为()

A.生理因素

B.心理因素

C.社会因素

D.激励因素

E.保健因素

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第7题

根据双因素理论,管理者在调动员工积极性方面主要采用的基本做法是()。

A.物质满足法

B.精神满足法

C.直接满足法

D.间接满足法

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第8题

当管理者实施处分时。除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外,你认为还有什么其他因素可以减
轻处罚?运用这些减轻因素是否有可能把处分活动变成一种政治活动。

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第9题

影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外,主要还有哪些方面()

A.攀比心理

B.养老金的影响

C.再就业机会多寡的影响

D.健康程度的影响

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第10题

下列选项中除了( )之外,都可能是没有沟通的绩效评价会引起的问题。

A.激化矛盾

B.挫伤员工积极性

C.降低绩效评价效果

D.降低绩效

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第11题

影响货品在储存空间摆放的因素除了货位单位和货品特性之外,还有( )。

A.货位策略的决定

B.货位指派原则的运用

C.补货的方便性

D.单位在库时间

E.订购频率

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