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[判断题]

班次内出勤率=考核周期内按照班次出勤的骑手人次/考核周期内实际有排班的骑手人次()

答案

更多“班次内出勤率=考核周期内按照班次出勤的骑手人次/考核周期内实际有排班的骑手人次()”相关的问题

第1题

关于骑手的考勤时间,下列说法错误的是()

A.骑手App中会显示骑手的班次时间段,早晚打卡时间

B.只要早晚打卡成功就代表我今天是正常出勤

C.班次时间段内都要求骑手保证开工状态,并且定位不能长时间在取件区域外

D.pp打卡签到失败或者有效开工时长不足会影响骑手工资

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第2题

客房管理中,控制员工出勤率的方法有许多,除了利用奖金差额来控制外,还要通过合理安排班次、休
假等来减少缺勤数或避免窝工。()

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第3题

某纺织车间在3月份开工使用纺织机500台,每台开机班次为三班,每人定额看机为20台,出勤率为90%。
请问需要多少定员人数?

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第4题

一个150座位的餐厅,淡季(off-season)上座率58.2%,旺季上座率96.8%,平季上座率78.4%。如果桌面服务员每人管20位客人,传菜每人管50位客人,酒水和领班员3人/班,平均班次1.5,出勤率98.5%,一周5个工作日。则餐厅定员为()人

A.16

B.18

C.20

D.24

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第5题

()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

A.效率定员法

B.比例定员法

C.设备定员法

D.岗位定员法

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第6题

出勤率的计算方法为:()A.出勤时间/制度工作时间B.出勤时间/日历时间C.制度内实际工作时间/出勤

A.出勤时间/制度工作时间

B.出勤时间/日历时间

C.制度内实际工作时间/出勤时间

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第7题

在护理人员排班方法中,周排班的特点是()

A.护理人员班次轮转较频繁

B.适用于护理人员相对稳定

C.较好地满足了护理人员的个人需求

D.排班模式相对固定

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第8题

当班次结束后()分钟内上传数据;保证PDA数据100%上传,并进行数据对比

A.5

B.10

C.15

D.8

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第9题

下述内容,你认为正确的有()

A.单位安排作为劳动者休息和用膳的时间(不少于半小时/天),不计入工作时间

B.单位实行工间操制度,工间操时间,计入工作时间之内

C.两个工作日间的休息时间一般至少为15小时至16小时

D.实行轮班制的职工,其班次一般应在休息日后调换,不得让工人连续工作两班

E.机关、事业单位统一实行星期六和星期日为周休息日,企业可灵活安排周休息日

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第10题

下列哪些是船舶装卸货物时值班驾驶员的职责________。Ⅰ.按照积载计划和大副的要求,检查装卸情况和速度,认真记录装卸时间和班次;Ⅱ.解决装卸中出现的问题,保持船舶平衡;Ⅲ.注意吃水差;Ⅳ.做好货舱通风工作。

A.Ⅰ~Ⅲ

B.Ⅱ~Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ~Ⅳ

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第11题

职工管理是指通过POS终端机上的记录,依据每个职工的出勤状况、销售状况(以月、周、日甚至时间段

职工管理是指通过POS终端机上的记录,依据每个职工的出勤状况、销售状况(以月、周、日甚至时间段为单位)进行考核管理。()

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