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[主观题]

推销人员的甄选方式采取的是面试的方式。()

推销人员的甄选方式采取的是面试的方式。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-08

更多“推销人员的甄选方式采取的是面试的方式。()”相关的问题

第1题

推销人员的甄选方式采取的是面试的方式。()

推销人员的甄选方式采取的是面试的方式。（)

T、对

F、错

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第2题

在人员甄选的技术选择上，哪种方法往往被作为其他甄选方式的补充筛选方法()

A.面试法

B. 评价中心法

C. 履历档案分析

D. 笔试

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第3题

被测评人用口述方式回答问题，通过主试与被试双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解被测评者的素质体征、能力状况以及求职动机等方面情况的人员甄选与测评方法是

A.申请表

B. 履历分析

C. 综合知识纸笔考试

D. 面试

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第4题

（)是依据结构化程度进行的甄选面试方式。

A.行为面试

B.非结构化面试

C.网络面试

D.小组面试

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第5题

面试相对笔试和资格审查等甄选方式来说主要有以下特点

A.面试是一个双向沟通的过程

B. 面试的内容灵活，针对性强

C. 强调素质的测评

D. 判断的直觉性，过于依赖考官

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第6题

以人员推销为主的促销策略是采取间接方式，即“拉”式策略。()

以人员推销为主的促销策略是采取间接方式，即“拉”式策略。（)

T、对

F、错

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第7题

（)不是依据内容进行的甄选面试方式。

A.结构化面试

B.职位相关性面试

C.行为面试

D.情境面试

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第8题

与其他甄选方式相比，面试的测试内容覆盖范围大，操作程序简单，易于掌握，并且成本低，对应聘者知识、技能、能力的考察信度和效度较高。（)

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第9题

制造企业商推销价格昂贵、技术复杂的机器设备时，适宜采取()的方式。

A.广告宣传

B.营业推广

C.经销商商品陈列

D.人员推销

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第10题

在国际市场上，精密仪器、大型设备的出口，一般多采取()的方式。

A.广告宣传

B. 营业推广

C. 经销商商品陈列

D. 人员推销

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第11题

制造商推销价格昂贵、技术复杂的机器设备时，适宜采取（)的方式。

A.广告宣传

B.经销商商品陈列

C.人员推销

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