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（请给出正确答案）
[主观题]
与西方是用宗教约束人的行为相比，中国是用道德来约束人的行为。()
与西方是用宗教约束人的行为相比，中国是用道德来约束人的行为。（)
A、错误
B、正确
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题目内容
（请给出正确答案）
A、错误
B、正确
答案
更多“与西方是用宗教约束人的行为相比，中国是用道德来约束人的行为。()”相关的问题
第1题
A.合乎道德约束的企业行为与合乎法律约束的企业行为相比成本高，效率低
B.合乎道德约束的企业行为与合乎法律约束的企业行为相比成本低，效率高
C.企业道德行为是企业内部和员工的自律行为
D.企业道德行为不需要专门机构与人员监督执行
第2题
A.实现人的全面和自由发展
B.消除两极分化
C.实现共同富裕
D.消灭剥削
第3题
A.正确
B.错误
第4题
A.日新月异的深圳：“时间就是金钱，效率就是生命”标语振奋人心
B.春播的田野上，父子兄妹聚在一块责任田里精耕细作
C.经济特区重庆，高楼四起，跨国公司的招牌特别引人注目
D.充满幻想与希望的温州市，有各地客商、民工来去匆匆
第5题
外国19世纪浪漫主义文学的影响是()
A、是西方近代文学两大主流体系之一
B、强调创作的绝对自由，彻底摧毁西方古典主义的清规戒律
C、是西方文学在近代历史上的又一次“文艺复兴”。
D、认为罪恶是人的天性,人都是有罪的,所谓无罪的道德君子只不过是用欺骗的形式把罪恶隐藏起来罢了
E、以上全是
第6题
T.对
F.错
第7题
A、前者用阀换向，后者用泵换向
B、前者可节流调速，后者是容积调速
C、重物下降时全都用再生限速，向泵反馈能量
D、都无须设限速阀件
第8题
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源使用不恰当导致物不能尽其用，人不能尽其责
C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
E.人力资源引进时，只注重企业短期利益，未考虑企业的实际需要
第10题
勒温用“场论”来解释人的行为，认为人的行为是个人和他所处环境相互作用的产物()。
A、正确
B、错误
