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[多选题]

()是维护劳动者权利的下位法。

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

E.《中华人民共和国工会法》

答案
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更多“()是维护劳动者权利的下位法。”相关的问题

第1题

社会法是指规范和保障国家和社会应维护劳动者的劳动权利、社会公平和()而产生的各种社会关系的法律规范的总称。

A.稳定

B.正义

C.安全

D.利益

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第2题

工伤保险是维护劳动者最基本权利的重要手段。()

工伤保险是维护劳动者最基本权利的重要手段。()

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第3题

关于劳动法的产生和发展,下列说法中错误的是()。

A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定

B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利

C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典

D.垄断资本主义时期,劳动法得到逐步完善

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第4题

工会具有的权利主要有()。

A.代表权

B.维护劳动者利益的权利

C.参与权

D.监督权

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第5题

下列哪一项不属于劳动者的职业卫生保护权利()

A.依法享有职业卫生保护的权利

B.用人单位有采取措施保障劳动者获得职业危害保护的义务

C.工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益

D.劳动者享有罢工的权利

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第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的部分从业人员的权利,并应当履行安全生产法》规定的从业人员的部分义务()
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第8题

在安全生产法律法规体系框架中,关于上位法与下位法的论述正确的选项是()。

A.下位法的法律地位、法律效力低于上位法

B.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的,以上位法的规定为准

C.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的,当上位法没有规定的,可以适用下位法

D.上位法的数量一般多于下位法

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第9题

工会维护劳动者权益主要表现为()。

A.工会认为用人单位处分职工不适当的,有提出意见的权利

B.用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知工会

C.工会发现危及劳动者生命安全、具有明显重大事故隐患和职业危害的情形,有权向用人单位提出解决的建议,用人单位应当及时作出处理

D.提出法律支持、帮助和咨询服务的权利

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第10题

下列不属于法律维护社会秩序表现的是()

A.法确定权利义务界限,避免纠纷

B.法以文明的手段解决纠纷

C.法保障劳动者的生存条件

D.对社会基本安全加以特殊维护

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