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[单选题]

对企业基层管理人员而言，()能力最为重要。

A.技术能力

B.思维能力

C.学习能力

D.人际关系能力

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发布时间：2022-12-02

更多“对企业基层管理人员而言，()能力最为重要。”相关的问题

第1题

对企业基层管理人员而言，()能力最为重要。

A.技术能力

B.人际关系能力

C.学习能力

D.思维能力

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第2题

对企业高层管理人员而言，()能力最为重要。

A.技术能力

B.人际关系能力

C.学习能力

D.思维能力

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第3题

技术技能对于（)管理者最为重要。

A、高层

B、中层

C、基层

D、所有层次

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第4题

对企业而言，发行股票筹集资金的优点有()。

对企业而言，发行股票筹集资金的优点有（)。

A、增强公司的筹资能力

B、降低公司财务风险

C、降低公司资金成本

D、没有使用约束

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第5题

模拟面谈是评价中心中最重要的测评方法之一，它是对管理人员的潜在能力进行测定的有效方法。()

模拟面谈是评价中心中最重要的测评方法之一，它是对管理人员的潜在能力进行测定的有效方法。（)

A.错误

B.正确

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第6题

对于处在相对稳定的、注重规则、强调流程规范的成熟企业中的基层员工而言，绩效考核应该侧重哪一方面()。

对于处在相对稳定的、注重规则、强调流程规范的成熟企业中的基层员工而言，绩效考核应该侧重哪一方面（)。

A、为人特征

B、工作过程与行为

C、结果与产出

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第7题

战略管理的主体是（）。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第8题

战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业所有的管理者

C.企业基层管理人员

D.企业中层管理人员

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第9题

一般企业中可以把雇员分为四个层面（)。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.操作者

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第10题

罗恩菲尔德主张，美术是一种教育工具，能够耕耘人的感性、促进合作、减少自私，而最为重要的是，能发展儿童创造性地工作的全部能力。（)

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第11题

【单选题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？

A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。

B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。

C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。

D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。

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